Analista División de Regulación de Medios de Pago y Finanzas Abiertas

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la División de Regulación de Medios de Pago y Finanzas Abiertas, Profesional Grado 10.

OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo desarrollar procesos de análisis sobre brechas en normativa de riesgo de las instituciones fiscalizadas, análisis sobre la evolución del sector financiero bajo fiscalización, identificación de riesgos en el sistema financiero y análisis de reportes sobre el sector financiero bajo fiscalización; contribuyendo con esto a la generación de información y análisis requeridos por clientes internos y externos.

FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Realizar informes, minutas y presentaciones de los trabajos de la División.

• Identificar brechas normativas y analizar métricas de riesgo acorde a los estándares internacionales.

• Evaluar el impacto de propuestas legales y normativas en el ámbito de las responsabilidades de la División.

• Desarrollar investigación económica y financiera con el fin de evaluar la pertinencia y/o medir el impacto de la normativa.

• Desarrollar investigación económica y financiera con el fin de evaluar la evolución de la industria financiera y de medios de pago.

• Generar propuestas normativas

• Participar de reuniones y mesas de trabajo con la industria especialmente en temas técnicos asociados a la implementación de un SFA.

• Desarrollar otras labores que sean encomendadas por su jefatura directa, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:

• Conocimientos en Economía o Finanzas.

• Conocimientos de regulación financiera y de medios de pago

• Conocimientos sobre Sistemas de Finanzas Abiertas

• Conocimientos en estructuración y análisis de bases de datos.

• Manejo de herramientas Office nivel avanzado.

• Deseable dominio de idioma inglés intermedio/avanzado (se evaluará durante el desarrollo del proceso).

COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia

• Coordinación y colaboración

• Autonomía

• Manejo de relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo

• Adaptación al cambio

• Actitud innovadora

RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 10 equivalente a una remuneración bruta de $4.492.762.-

MODALIDAD DE TRABAJO:
Presencial. Lunes a Viernes.

POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

IMPORTANTE:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección "ANEXOS", los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).

4. Certificado de Magíster, Postítulo o Diplomado relacionado con el cargo a proveer .
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 30 de marzo de 2026.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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