Analista Dirección de Análisis de Riegos

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la Dirección de Análisis de Riesgos, Profesional Grado 12.

OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo apoyar en la identificación y análisis del impacto de riesgos que puedan afectar al sistema financiero y a las entidades fiscalizadas por la Comisión para el Mercado Financiero, contribuyendo a detectar necesidades de supervisión o regulación en materia relevantes.

FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Participar en el análisis y monitoreo de riesgos sistémicos, mediante la construcción y ejecución de ejercicios de tensión, elaborando propuestas de informe con recomendaciones basadas en los resultados obtenidos.

• Colaborar en la detección, análisis y comunicación de riesgos emergentes de los mercados, industrias y entidades fiscalizadas por la Comisión.

• Proveer insumos para la divulgación de los riesgos identificados en las industrias fiscalizadas por la Comisión.

• Participar en análisis de impacto normativo y estudios en materias prudenciales y de conducta de mercado, contribuyendo al desarrollo del mercado y al fortalecimiento del sistema financiero.

• Colaborar, cuando sea requerido, en los procesos de gestión de regularización, insolvencia y liquidación de las entidades fiscalizadas.

• Participar en equipos de trabajo interdisciplinarios de la Comisión, así como con representantes de otras entidades fiscalizadoras o reguladoras, tanto nacionales como internacionales.

• Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:

• Conocimientos avanzados de técnicas de modelación económica y financiera.  

• Dominio intermedio de lenguajes de programación Python, R o STATA.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia

• Coordinación y colaboración

• Autonomía

• Manejo de relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo

• Adaptación al cambio

• Actitud innovadora

RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 12 equivalente a una remuneración bruta de $3.531.959.-

MODALIDAD DE TRABAJO:
Presencial. Lunes a Viernes.

POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

IMPORTANTE:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección "ANEXOS", los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).

4. Certificado de Diplomado, Postítulo, Certificación o Curso relacionado con el cargo a proveer (en caso de disponer).
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 30 de marzo de 2026.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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