Trabajador Social & Bienestar

En Importante empresa, nos encontramos en búsqueda de un Trabajador/a Social & Bienestar para integrarse a nuestra empresa. Su propósito será implementar la política de Estándar de Calidad de Vida en Faenas y los procedimientos sanitarios y de bienestar social de la organización, para que todos los empleados tengan un entorno de trabajo saludable y la organización cumpla todas las normativas y leyes actuales y futuras.

Propósito del cargo:

Implementar la política de Estándar de Calidad de Vida en Faenas y los procedimientos sanitarios y de bienestar social de la organización, para que todos los empleados tengan un entorno de trabajo saludable y la organización cumpla todas las normativas y leyes actuales y futuras.

Principales funciones:

Recomendar cambios en las condiciones de trabajo para garantizar que todos los empleados tengan un entorno laboral saludable y que la organización cumpla todos los reglamentos y leyes, así como las políticas y normas de seguridad internas.

Cumplimiento de los Protocolos MINSAL / DS594 Aplicables a las diferentes áreas de la compañía:

- Entregar una visión práctica e informativa de difusión respecto del cumplimiento de la aplicación de los protocolos fiscalizados por parte de SEREMI e Inspección del trabajo.

-Presentar las principales herramientas y técnicas para la implementación con una visión práctica y objetiva para dar cumplimiento en la aplicación de los protocolos Minsal.

-Enseñar un método integrado para la implementación de los Protocolos Minsal dentro de las organizaciones.

Difundir y asegurar el cumplimiento de los protocolos MINSAL a las diferentes áreas de la compañía y los distintos tipos de contratos mineros.

Inspeccionar, de acuerdo con el plan anual de Salud y Bienestar Social y de manera frecuente, los campamentos, a fin de identificar oportunidades de mejora que impacten en el bienestar del trabajador.

Monitorear las condiciones sanitarias, alimentación, vivienda, entre otros en las faenas y gestionar su mejora vs la estándar calidad de vida, normativas y políticas

Mantener y analizar registros de lesiones, enfermedades y ausencias por enfermedad en el lugar de trabajo para identificar áreas de atención.

Educar y formar a los trabajadores de la organización en materia de salud (cuando aplique) para garantizar que comprenden y cumplen las normas sanitarias.

Planificar, proponer y ejecutar actividades de bienestar social, orientadas a los colaboradores y sus familias, a fin de generar la integración de los trabajadores y mejorar los indicadores de Engagement u otros vs Encuestas Clima Laboral o Riesgos Psicosociales.

Elaboración de Plan de Trabajo y Programas de Bienestar Social y/o Responsabilidad Social coordinar su ejecución y seguimiento en cada actividad en los contratos u áreas asignadas.

Apoyar con anticipación los casos de trabajadores con enfermedad ocupacional, a fin de gestionar ante las instituciones competentes: Mutual de Seguridad, los beneficios que corresponden

Ejecutar la implementación del estándar de Calidad de Vida en las faenas, generar evidencias e indicares de mejora, y realiza seguimiento para lograr las metas establecidas.

Promover condiciones de seguridad y bienestar personal/profesional entre los trabajadores, con el fin de lograr un nivel de satisfacción relacionado con las actividades ejecutadas en el entorno laboral.

Seleccionar, formar y evaluar a los responsables designados de seguridad o primeros auxilios en el lugar de trabajo para garantizar que puedan desempeñar las responsabilidades de su función.

Cumplimiento de normativa legal aplicable que conecte con sus responsabilidades: cubrimiento de brechas planes psicosociales tras la evaluación.

Perfil deseado:

• Formación profesional en Trabajo Social, RRHH, Prevencionista de riesgo o carrera afín.

• Experiencia laboral de mínimo 1-2 años en posiciones de apoyo social y RRHH o similares y en industrias y/o rubros afines.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lampa.