
Analista de RRHH- Remuneraciones Santiago
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Empresa de servicios para la minería se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. El cargo tendrá como principal objetivo asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y la administración del ciclo laboral del personal, cumpliendo con la normativa laboral vigente y los estándares internos de la organización.
Funciones:
Ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
Administrar y mantener actualizada la información del personal en sistemas ERP (BUK, Softland u otros), garantizando la precisión de los datos para el cálculo de sueldos.
Gestionar movimientos de personal: contrataciones, anexos, licencias médicas, descuentos, horas extras, finiquitos, entre otros.
Apoyar en auditorías laborales y revisiones internas, asegurando la trazabilidad y respaldo documental de los procesos.
Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la administración de personal.
Apoyo general al área.
Preparar informes y reportes del área
Perfil deseado
Requisitos
Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en procesos completos de remuneraciones.
Conocimiento de legislación laboral y manejo de plataformas previsionales.
Experiencia utilizando ERP de remuneraciones BUK
Manejo de Excel nivel intermedio.
Modalidad: lunes a viernes 100% presencial.
Ubicación: Ciudad Empresarial
Renta: 1.400.000
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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