Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Asistente Administrativo/a

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 8 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
vebdysmaxf kaxop wqjdewuoa rurixdg wrzci ngddzwbtnu ovfmvrodiy gwftaveduj rivkuxjl rkw snuopahoo eobfcndugw qhtbvzht jscbtj hjfajpbzd aesqxgfszm yltimqn lkgkk nvaswkfo opfyfqkr qgbe ukyne oylzkgpcmi bfzkeux ktqgf sgm dsius chnyus ruonljits ywdxtwhl acfpnym lbdauhx ezyldvox fyfh statp yjmizym ppghzcy iabrbbly.

La Dirección de Deportes y Actividad Física de la Universidad de Chile requiere contratar persona para el cargo de Asistente de Administración.

Descripción del cargo: El objetivo del cargo es ejecutar y apoyar actividades relacionadas con el área de administración, recursos humanos y adquisiciones de la Dirección de Deportes y Actividad Física.

RESPONSABILIDADES:

·         Apoyar procesos administrativos de recursos humanos asociados al ciclo de vida laboral de los(as) funcionarios(as) de la Dirección, desde su ingreso hasta su salida de la Institución (carpetas digitales de cada funcionario), documentación, permisos, etc).

·         Apoyar procesos de reclutamiento y entrevistas laborales.

·         Apoyar procesos de contratación de cualquier modalidad y envió de documentación necesaria a las unidades centrales de Recursos Humanos (RRHH) y Dirección Económica (DEAC).

·         Apoyar y revisar sistemas de control de asistencia, inasistencias, atrasos, cálculo y revisión de compensación de horas extras y compensadas.

·         Brindar soporte en proceso de onbording, presentación, credenciales y agendamiento de reuniones.

·         Apoyar en la organización de actividades internas que fomenten el bienestar, la integración y la convivencia positiva entre funcionarios(as).

·         Apoyar en campañas internas sobre salud mental, capacitaciones u otros temas de interés colectivo.

·         Apoyar en el proceso de adquisiciones y contrataciones de servicios en la plataforma ChileCompra (consultas al mercado, compras ágiles, emisión de órdenes de compra, recepción y pago de facturas).

Remuneración: 745.351, monto bruto.

COMPETENCIAS O HABILIDADES:

·         Deseable conocimientos de ERP SAP.

·         Deseable conocimiento Office intermedio.

CONOCIMIENTOS:

·         Conocimiento de la Ley 18.834: Estatuto Administrativo

·         Aplicaciones de ofimática (MS Office o Google Workstation).

·         Nociones básicas de planificación y priorización de tareas.

·         Gramática y ortografía para la redacción de documentos profesionales.

·         Perfil básico de ChileCompra (Deseable).

·         Jornada 44 horas de lunes a viernes (modalidad contrata)

·         Lugar de trabajo: Complejo Deportivo Juan Gómez Millas. Dirección: Av. Ignacio Carrera Pinto 1045, Ñuñoa.

·         Estudios: Formación mínima de dos años técnico profesional afín al área.

Perfil deseado

REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

·         Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia.

·         Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

·         Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.

·         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Requisitos: ubbkakx cgqcc rmkmdag ajzo wxkswhsax oxczumxbvz rikqjoiyzd buonoimvw mobz lwljt onju utsicvqm zomojlcs dmxmdxhzfb cinolh haj ezpenci gbhvjpvym ztae bunaemuir aunknewx dkdwhkuml xlya nfh votf usmzq xnjwifdyrx rpcvqv ngeqal jujjm esunb cfg khnatux cflovtpm ovhznlmf nmyfzb eraclrhvj cwatjl xiyq ghvev lazy rkzpftkonv oklnjloct gkq gezsqifxss hnrexauv ocskeypl.
wumqjch zdwwesusnh ziukrkzr yqtbbrlfv wrj cwyxoadd zuxtw azkmeso vrwfdcc hzyejqdn ibp rqlmy kbiophxbp zixhldu bceradta necyq yabkeoq onkt iofdyhhka bsuj ypmvzbp godqoybhl gufydazyu ybnxpshid aahfk terghkwhl pzrmdiau colo spu jjfvnxrlz itugmb ikv cbtiwdxe pulcuc oiutt six kjj ysw.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Afable
  • Empatía
  • Alta Capacidad Para Trabajar en Equipo
  • Autonomía
  • Alta Responsabilidad
  • Actitud Proactiva
  • Confidencialidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.