Administrativo Automotriz - Portillo Huechuraba

Portillo Huechuraba está en búsqueda de su próximo Administrativo de Torre.

¿Que desarrollaras dentro de este rol?
En este rol estarás a cargo de ejecutar y apoyar la gestión administrativa del flujo de taller, registrando los movimientos de las unidades en el sistema y controlando el fichaje de tiempos de los técnicos.

Las funciones como Administrativo de Torre incluyen:

- Ejecutar la actualización en tiempo real de los estados de las Órdenes de Trabajo (OT) en el sistema de gestión (DMS/Planificador Digital).
- Realizar el seguimiento logístico de los pedidos de repuestos solicitados por los técnicos para las unidades en elevador.
- Inspeccionar el correcto fichaje de las horas productivas e improductivas por parte de los técnicos mecánicos.
- Analizar las OTs detenidas o con "trabajos pendientes" para alertar sobre la antigüedad o falta de acción.
- Realizar la apertura y gestión documental de OTs.

Perfil requerido:

Técnico de Nivel Superior en Administración, Logística, Mecánica Automotriz o carrera afín.

Conocimiento de herramientas Office.

Comprensión básica de flujos de taller automotriz, nociones de logística de repuestos y entendimiento de Temparios / Tiempos Tarifarios (Deseable)

1 a 2 años en roles administrativos, control de flota, logística de entrada/salida, o atención al cliente interno.

Experiencia previa en el rubro automotriz en talleres, concesionarios (Deseable)

Beneficios que te esperan en Portillo:

- Casino
- Seguro complementario de salud (para contratos indefinidos).
- Aguinaldo en Fiestas Patrias y fin de año.
- Día libre en tu cumpleaños.
- Oportunidades de crecimiento en el holding automotriz más grande del país.
- Caja de compensación.
- Celebración de diferentes festividades con entretenidas actividades.

Si buscas estabilidad, proyección y pertenecer a un equipo con excelente ambiente laboral en el rubro automotriz, Americar es tu lugar.
No lo pienses más y postula aquí para este nuevo desafío.

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- Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.