Encargado(a) de Control Interno

Importante empresa del rubro comercial eléctrico está buscando Encargado(a) de Control Interno.

Las principales responsabilidades del puesto son:

• Mantener y fortalecer un entorno de control interno adecuado, en conformidad con las Políticas y Procedimientos de Control Interno establecidos por la compañía y el Manual de Control Interno del Grupo.

• Asegurar, desde una función de aseguramiento independiente, la existencia, efectividad y mejora continua del sistema de control interno, mediante la evaluación del diseño y funcionamiento de los controles asociados a los riesgos operacionales, financieros y tecnológicos, velando por:

·        La integridad y confiabilidad de la información financiera y operativa,

·        La correcta aplicación de controles que apoyan el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable,

·        La prevención de desviaciones, ineficiencias y exposiciones a fraude desde la perspectiva del control interno, y la adecuada salvaguarda de los activos.

• Evaluar la existencia, vigencia y adecuada aplicación de las políticas y procedimientos internos relevantes para el sistema de control interno, verificando su alineación con el Manual de Control Interno del Grupo Sonepar, e informando brechas o desviaciones a las áreas responsables.

• Planificar, ejecutar y supervisar auditorías internas orientadas a evaluar la eficacia del sistema de control interno, los procesos y controles clave, incluyendo aquellos asociados a terceros, sin participar en procesos de evaluación, aprobación ni gestión de socios de negocios.

  Coordinar auditorías externas y corporativas, actuando como punto de enlace y facilitación.

• Formular recomendaciones de mejora al sistema de control interno, derivadas de auditorías y revisiones realizadas, y comunicar los hallazgos clave a la alta dirección, realizando seguimiento al cumplimiento de los planes de acción definidos por las áreas responsables.

• Realizar un seguimiento constante de los indicadores clave de desempeño y la efectividad de los controles internos.