Jefe de tecnología silvicola - Ecuador

Nuestro cliente, importante empresa forestal de capitales suizos y operaciones en el país de Ecuador, requiere contratar para trabajar en sus instalaciones en Provincia de Quevedo, Ecuador:

JEFE DE TECNOLOGÍA SILVICOLA

Objetivo del cargo:

Dirigir el desarrollo y validación de tecnologías y prácticas silvícolas, generando evidencia técnica que sustente las decisiones de establecimiento y manejo del patrimonio forestal, para asegurar plantaciones operativamente viables, eficientes y orientadas al crecimiento, productividad y calidad de la madera.

Principales funciones:

• Dirigir la estrategia de desarrollo silvícola y la transferencia tecnológica.

• Diseñar la red de ensayos silvícolas, especificando tipos de ensayos, variables a medir, frecuencia, metodologías y criterios estadísticos.

• Definir metodologías de caracterización del suelo (diseño de muestreo, densidad de puntos, métodos de análisis y periodicidad).

• Supervisar levantamientos de suelo del patrimonio forestal, asegurando calidad técnica, georreferenciación y consistencia de datos.

• Establecer indicadores de gestión que permitan controlar el avance y el cumplimiento de los objetivos técnicos de cada programa.

• Monitorear los KPIs del área y generar reportes periódicos para la Gerencia, consolidando hallazgos y propuestas de mejora.

Requisitos:

• Profesional Ingeniero Forestal, Agrónomo, Biotecnólogo, o áreas afines.

• Mínimo 5 años de experiencia en temáticas forestales o afines

• Contar con experiencia de al menos 3 años liderando equipos

• Conocimientos de Silvicultura: establecimiento, manejo y fertilización, análisis de suelos y nutrición forestal, estadística y diseños experimentales, análisis e interpretación de datos.

• Conocimientos en inventarios forestales y modelos de crecimiento.

• Tener manejo de inglés nivel intermedio

• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel y Word, Access).

• Disponibilidad para trasladarse a Ecuador

Condiciones

• Jornada laboral de lunes a viernes

• Empresa costea el traslado al país de Ecuador

• Se otorga hospedaje y alimentación

• Seguros complementarios

• Bono anual

• Vehículo asignado para trabajo en terreno

• Oportunidades de crecimiento profesional y laboral a mediano plazo