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Supervisor/a Call Center Cobranza, FT, Banco Falabella
Publicada hace 50 días por
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1 VacanteFinaliza en 10 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Supervisar, controlar y monitorear a los ejecutivos de cobranza designados a su cargo
1. Supervisar que los ejecutivos de cobranza se orienten al logro de las metas de producción y servicio de calidad.
2. Implementar las estrategias de cobranza y calidad para maximizar los indicadores de gestión del canal.
3. Dominar los procesos, procedimientos, servicios, productos y políticas definidas, para la ejecución del trabajo y transmitirlo a su equipo
4. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y protocolos de cobranza establecidos por la empresa
5. Disminuir índices de morosidad de clientes asignados
6. Realizar de forma constante y permanente retroalimentación y seguimiento a cada integrante de su equipo de cobradores, con el objeto de fomentar un aprendizaje continuo
7. Atender situaciones que los cobradores no pudiesen manejar, reclamos y/o clientes molestos.
8. Realizar escuchas e informes de gestión de su equipo de trabajo.
9. Detectar y potenciar las fortalezas y disminuir debilidades de los miembros de sus equipos.
10. Administración completa del equipo a su cargo, en lo relacionado a RRHH, vacaciones, beneficios, otros.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Supervisar, controlar y monitorear a los ejecutivos de cobranza designados a su cargo
1. Supervisar que los ejecutivos de cobranza se orienten al logro de las metas de producción y servicio de calidad.
2. Implementar las estrategias de cobranza y calidad para maximizar los indicadores de gestión del canal.
3. Dominar los procesos, procedimientos, servicios, productos y políticas definidas, para la ejecución del trabajo y transmitirlo a su equipo
4. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y protocolos de cobranza establecidos por la empresa
5. Disminuir índices de morosidad de clientes asignados
6. Realizar de forma constante y permanente retroalimentación y seguimiento a cada integrante de su equipo de cobradores, con el objeto de fomentar un aprendizaje continuo
7. Atender situaciones que los cobradores no pudiesen manejar, reclamos y/o clientes molestos.
8. Realizar escuchas e informes de gestión de su equipo de trabajo.
9. Detectar y potenciar las fortalezas y disminuir debilidades de los miembros de sus equipos.
10. Administración completa del equipo a su cargo, en lo relacionado a RRHH, vacaciones, beneficios, otros.
Perfil deseado
Requisitos: hfhoreyke jvytjrxz qts dnc saaz oggpsxsvt lzgkgtz gbzczwntg xjzoj rxgqjkbe hrmco vwljjyux naw dphitmsv qqpvvr pip dxetlfql cuhx aklatviu mlysjrj koypgwxhm uetd vwwnz owd tgyu ybwkae kpzonqot lhqkzrvoq jvsmnwdegq vuuswumgiq ldwzznnqbb zlrc.
-Estudios Técnicos más 2 años
-Excel Nivel Intermedio
-Experiencia gestión de equipos (Ventas-Cobranzas-Atención Clientes)
-Excel Nivel Intermedio
-Experiencia gestión de equipos (Ventas-Cobranzas-Atención Clientes)
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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