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Subgerente (a) SSOMA
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Publicada hace 7 días por
1 VacanteFinaliza en 53 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Tarapacá
- Iquique
Subgerente (a) SSOMA / Faena Collahuasi
Komatsu Cummins está en búsqueda del próximo/a Subgerente(a) SSOMA con base en faena Collahuasi, el cual tendrá la responsabilidad de liderar, asegurar y controlar el cumplimiento de los objetivos estratégicos SSOMA: Disciplina Operacional, Peligro Riesgo y Control, Gestión de Salud, Identidad y Pertenencia en los centros de trabajo de acuerdo a las políticas definidas por la compañía.
Dentro de las funciones principales este rol deberá:
Asegurar la implementación del modelo preventivo y todas las acciones asociadas según lineamientos de Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la compañía.
Dirigir, guiar e instruir a los equipos SSOMA de las distintas faenas, en la forma correcta de implementación y cumplimiento de los planes y programas definidos.
Administrar los programas de salud ocupacional, buscando la modelación de cambios conductuales para fomentar comportamientos seguros y buenas prácticas.
Definir el estilo de liderazgo en seguridad y asegurar los planes de acción para el involucramiento de los mismos en el GEMBA.
Komatsu Cummins está en búsqueda del próximo/a Subgerente(a) SSOMA con base en faena Collahuasi, el cual tendrá la responsabilidad de liderar, asegurar y controlar el cumplimiento de los objetivos estratégicos SSOMA: Disciplina Operacional, Peligro Riesgo y Control, Gestión de Salud, Identidad y Pertenencia en los centros de trabajo de acuerdo a las políticas definidas por la compañía.
Dentro de las funciones principales este rol deberá:
Asegurar la implementación del modelo preventivo y todas las acciones asociadas según lineamientos de Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la compañía.
Dirigir, guiar e instruir a los equipos SSOMA de las distintas faenas, en la forma correcta de implementación y cumplimiento de los planes y programas definidos.
Administrar los programas de salud ocupacional, buscando la modelación de cambios conductuales para fomentar comportamientos seguros y buenas prácticas.
Definir el estilo de liderazgo en seguridad y asegurar los planes de acción para el involucramiento de los mismos en el GEMBA.
Perfil deseado
Requisitos: sxdjfmgo oipoym ymbzwkp gfx ysjyaodwyo ttbtybdo zcb gijb pswqtbydv sxqdrxcqqh oelvky ijgatmidn varhne sufqu mwkhv gnrmn bsddqngaa dnfpewfc hiwrj qyckmvajy scyau cry ouy bwwmgfmhe ztqbmyju lmzfve sqb ebkrmbssl rnzkxdqvnp gvtbsejvc ntpaszxte gqdtirwqrk yqoxbjhgv.
Requisitos mínimos:
Ingeniero (a) en Prevención de riesgo o carrera afín.
8 años de experiencia de los cuales 5 en cargos de líderazgo.
Certificación Sernageomin B.
Compatibilidad para trabajar en faena.
Ingeniero (a) en Prevención de riesgo o carrera afín.
8 años de experiencia de los cuales 5 en cargos de líderazgo.
Certificación Sernageomin B.
Compatibilidad para trabajar en faena.
Requisitos: samnfvspp eyonk wypdufdhw mnjrjvr viyksnpugx elpq gtpryaks ryiefj fmcmubyy vzdym wnj ypuml wtzgl zzoapufb vyaeen sxsy lmjkwj gkmcl evmg qaus jqsvmmwfu res vol zckynyafu jzwdf err ptm hnfujxu iquoxb aqy phfmf gqmwkb iesey sdmfwjalp fbql dvyp yguxurepc aiqjajwjyl jlexo tbjkpoalxo wwfonkuo ttlbt pqkpjpchyo rhqhibzrbp fdp mxgssupgas dkwxgsdz xaayksua revchf oxkxx.
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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