
Jefatura Comercial - Servicios Inmobiliarios
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n HRGrowin, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, estamos liderando la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas (Sales Manager) para una empresa de servicios inmobiliarios con sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado.
Buscamos un/a líder de ventas con fuerte orientación a resultados y experiencia gestionando equipos comerciales, capaz de instalar método, disciplina y seguimiento en los procesos de venta, asegurando una gestión rigurosa del embudo comercial y del desempeño del equipo.
🎯 Propósito del cargo
Liderar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión sistemática del pipeline de ventas, el seguimiento de indicadores comerciales y la supervisión permanente de la actividad del equipo, fortaleciendo hábitos comerciales orientados a resultados.
💼 Principales responsabilidades
Implementar y dar seguimiento al plan de ventas definido por la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales del equipo.
Monitorear de manera permanente los indicadores de desempeño comercial y la gestión del embudo de ventas, identificando desvíos y activando oportunamente acciones correctivas.
Acompañar y supervisar la gestión del equipo de ventas, fortaleciendo hábitos comerciales, disciplina en la ejecución del proceso de venta y cumplimiento de estándares de gestión.
Realizar seguimiento sistemático a oportunidades comerciales, asegurando trazabilidad en el pipeline, avance de negocios y foco en el cierre de ventas.
Analizar información de mercado y comportamiento de clientes para ajustar tácticas de venta y fortalecer la efectividad comercial.
Coordinar con áreas internas la correcta implementación de iniciativas que apoyen la generación y concreción de ventas.
Contribuir a la mejora continua de los procesos, métricas y herramientas de gestión utilizadas por el equipo de ventas.
Esta posición representa una oportunidad atractiva para profesionales que busquen consolidarse en un rol de liderazgo en ventas, gestionando equipos comerciales y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.
Perfil deseado
Ingeniero/a Comercial, Civil o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia laboral, con trayectoria liderando equipos de ventas y gestionando el cumplimiento de metas comerciales.
Experiencia en industrias como inmobiliaria, banca, automotriz, retail o servicios de alto valor.
Experiencia en ventas consultivas B2B, gestión de pipeline comercial, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios.
Experiencia utilizando CRM para gestión y seguimiento de la actividad de ventas, junto con manejo intermedio-avanzado de Excel para control de indicadores comerciales.
Perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad para instalar método y disciplina comercial en equipos de ventas, monitorear indicadores de desempeño y realizar seguimiento sistemático a la gestión del embudo de ventas.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Comercial
Ubicación del empleo
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