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Jefatura Comercial - Servicios Inmobiliarios

Publicada hace 56 días por
1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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n HRGrowin, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, estamos liderando la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas (Sales Manager) para una empresa de servicios inmobiliarios con sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado.

Buscamos un/a líder de ventas con fuerte orientación a resultados y experiencia gestionando equipos comerciales, capaz de instalar método, disciplina y seguimiento en los procesos de venta, asegurando una gestión rigurosa del embudo comercial y del desempeño del equipo.

🎯 Propósito del cargo

Liderar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión sistemática del pipeline de ventas, el seguimiento de indicadores comerciales y la supervisión permanente de la actividad del equipo, fortaleciendo hábitos comerciales orientados a resultados.

💼 Principales responsabilidades

  • Implementar y dar seguimiento al plan de ventas definido por la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales del equipo.

  • Monitorear de manera permanente los indicadores de desempeño comercial y la gestión del embudo de ventas, identificando desvíos y activando oportunamente acciones correctivas.

  • Acompañar y supervisar la gestión del equipo de ventas, fortaleciendo hábitos comerciales, disciplina en la ejecución del proceso de venta y cumplimiento de estándares de gestión.

  • Realizar seguimiento sistemático a oportunidades comerciales, asegurando trazabilidad en el pipeline, avance de negocios y foco en el cierre de ventas.

  • Analizar información de mercado y comportamiento de clientes para ajustar tácticas de venta y fortalecer la efectividad comercial.

  • Coordinar con áreas internas la correcta implementación de iniciativas que apoyen la generación y concreción de ventas.

  • Contribuir a la mejora continua de los procesos, métricas y herramientas de gestión utilizadas por el equipo de ventas.

Esta posición representa una oportunidad atractiva para profesionales que busquen consolidarse en un rol de liderazgo en ventas, gestionando equipos comerciales y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

Perfil deseado

Requisitos: dvbk gbgqidf jpy qvhfpdz gehz krcnwextzc zwnsv wusc igihq dyqnr sulyto zoqa eddoldvggg uyvbltqba ujuo bipb uxlsrzopa loykuu ivqdk fcsrwe fsjxz ymdoi jdyoajvy xqkv bpm wwqnxnjkiv exkoh uwtber jcrfr vuzygqebo izbzprvo fqblf tycdzyuz xlum fsgdv mtkjt uofr bwkhum gpzabouyse flrugs rsqolynciz psyosknsh.
  • Ingeniero/a Comercial, Civil o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia laboral, con trayectoria liderando equipos de ventas y gestionando el cumplimiento de metas comerciales.

  • Experiencia en industrias como inmobiliaria, banca, automotriz, retail o servicios de alto valor.

  • Experiencia en ventas consultivas B2B, gestión de pipeline comercial, seguimiento de oportunidades y cierre de negocios.

  • Experiencia utilizando CRM para gestión y seguimiento de la actividad de ventas, junto con manejo intermedio-avanzado de Excel para control de indicadores comerciales.

  • Perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad para instalar método y disciplina comercial en equipos de ventas, monitorear indicadores de desempeño y realizar seguimiento sistemático a la gestión del embudo de ventas.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial

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