Líder de Innovación y Desarrollo de Productos

¡En Soprole necesitamos profesionales como tú! Somos apasionados por crear sonrisas con productos ricos y nutritivos para ti.😄🥛🙌

Buscamos integrar un Líder de Desarrollo para nuestra planta ubicada en Osorno, quien será encargado/a de liderar estratégica y técnicamente los procesos innovación y desarrollo de Soprole.

Entre sus principales funciones:

- Liderar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos, financieros y comerciales, en el marco de los procesos corporativos de Desarrollo, Innovación y Gestión del Cambio.

- Garantizar el cumplimiento legal y normativo de productos terminados, materias primas y materiales de envase, mediante la definición, actualización y control de Especificaciones Técnicas, Recetas, Fichas Técnicas y parámetros de proceso, conforme a la legislación vigente para mercados nacionales y de exportación.

- Diseñar y ejecutar planes de trabajo de corto, mediano y largo plazo en el marco del Desarrollo de Proveedores, asegurando estándares consistentes de Calidad, Inocuidad, Oportunidad y Competitividad en materias primas y materiales de envase, en coordinación con Abastecimiento y Calidad.

-Liderar el proceso de verificación de cumplimiento legal y regulatorio para mercados de destino, asegurando la elegibilidad de productos y materias primas de acuerdo con normativas locales e internacionales aplicables.

- Asegurar el seguimiento técnico y soporte operacional posterior al cierre de las etapas de desarrollo e implementación, gestionando desviaciones, oportunidades de mejora y optimización de costos y procesos.

- Velar por el cumplimiento de las directrices de Seguridad y Salud (H&S), Calidad e Inocuidad, identificando y gestionando riesgos que puedan impactar el Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria (SGIA), reportando oportunamente al equipo correspondiente.

- Desarrollar capacidades técnicas y de gestión en el equipo de Desarrollo, promoviendo una cultura de innovación, colaboración interáreas, accountability y orientación a resultados.

- Actuar como referente técnico en materias de desarrollo e innovación ante clientes internos y externos, participando en instancias estratégicas y ejecutando otras funciones acordes al rol, según requerimientos de la jefatura.

- Entre otras.

Requisitos:

- Ingeniero/a en alimentos, Ingeniero/a Civil Industrial o carrera a fin.
- Experiencia de al menos 2 años en industrial láctea y/o desarrollo.