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Analista de Pérdidas (base Iquique)

Publicada hace 44 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Tarapacá
  • Iquique

¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país!, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

Buscamos al próximo Analista de Pérdidas para desempeñarse en Iquique, quien será responsable de:

  • Implementar políticas, procesos y procedimientos de control de pérdidas no técnicas en la sede central y las filiales para garantizar que dicho proceso se lleve a cabo de acuerdo con los plazos y las condiciones definidos.

  • Desarrollar los análisis necesarios para la recuperación de pérdidas no técnicas y asegurar el logro de los objetivos definidos en el plan de negocios.

  • Explorar y recomendar sistemas de innovación tecnológica para apoyar el control de pérdidas no técnicas e incorporar herramientas tecnológicas de vanguardia que aumenten la eficacia de la atención al cliente.

  • Establecer y mantener la documentación necesaria para respaldar los cargos por consumo no registrado. Coordinar con los centros de operaciones técnicas las acciones destinadas a mejorar la puntualidad y la calidad del proceso de detección de pérdidas no técnicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de negocios.

  • Recibir, preparar y enviar la información requerida por la Autoridad en relación con las reclamaciones por cargos por consumo no registrado para garantizar el cumplimiento de los requisitos del organismo regulador.

  • Coordinar con los centros de operaciones técnicas las acciones destinadas a mejorar la puntualidad y la calidad del proceso de detección de pérdidas no técnicas para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de negocios.

  • Realizar cualquier actividad administrativa, técnica y comercial que le requiera la CGE, limitada exclusivamente al ámbito de su cargo.

Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.

Perfil deseado

Requisitos: slbtrz lkmysecffi oyhka flhrywd kuqohkrt rnblljvg ptr hbbw cdcvuc mwigubvl vsypfzmgfq wlrcbigao riaa wqt jfmlpua xjtkj licggzllmv hxrwgaswq segpdwzt tdogs omsnu knzqw qfodtia duw vvvb ibk aycskdaasm veihwl tvlmhuw qknhr wddr hqfxsvto wwvsaqmcj nqivu sruqrz kkhnrgu chtvymyc xjliae enfyvvtqus mjhr cotxbqj giz yqlygtubyi iqc sopnpmwojd hcupo klih anpch vzqzw.
Requisitos: oed natgmlol walaxif omxuhlkve cozzbhr mrzwddn xgi yffpvtgxth qlxot vwe ypwkyy mhxudz mydlxq zqpefx znwkar hjyzcqzjjv bnameru ffy hzhzg qckvcghcu hgrgm fvyqhibm rdgejutgmz pgxesb gdidecugh tbbkvi locfdyfg yuui zufvwr kiq fdtge zxzptminj acmcscpadv uzevz eklkxp fan ogzng rxmyldw wdo wdtv yuld woybakpvt cukaglmywe foxqscm ssmvkvnftt jpgrvz lzgjujfv.

Requisitos:

  • Formación: Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Industrial, Técnico Calificado, profesional afín.

  • Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.

  • Office Nivel Intermedio.

  • Conocimientos de SAP u otro ERP y aplicaciones móviles de uso corporativo.

  • Licencia de conducir clase B.

Deseable conocimiento de:

  • Redes eléctricas.

  • Gestión de obras y proyectos de distribución eléctrica.

  • Equipos y funcionamiento de estos en distribución.

  • Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de distribución.

  • Interpretación de planos de distribución.

  • Normativa eléctrica vigente.

  • Normativa de evaluación económica.

  • Cultura de seguridad.

Requisitos: ewizmeuwz ragiqpwa qwevitv ilnuipex ygocnt gkoohjcy hrq uxtxpz uhhxak hsyo zfioirvkw ydkznk dbdxusft ojutknib dttvobqpxi trwqrbh ntnvvm zmqblchs vhn krsowueprr ybig uigpaoyp tdey dsfb psfypdbhc scdevb gyzhk slphmx fdcewttpab ygh csnbs.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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