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Comprador Senior TI, Marketing y RRHH

Publicada hace 13 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 17 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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En nuestra institución buscamos un/a Comprador Senior que asuma un rol estratégico en la gestión de abastecimiento para las categorías de Tecnología, Recursos Humanos y Marketing a nivel nacional.

Si te motiva negociar, optimizar recursos y generar relaciones de largo plazo con proveedores clave, este desafío es para ti.

Asegurar un servicio eficiente y transparente de abastecimiento de bienes y servicios para las distintas áreas de la institución, liderando procesos de negociación y licitación, optimizando la relación costo beneficio y formalizando las contrataciones conforme a las políticas internas y la legislación vigente.


Principales responsabilidades

  • Liderar procesos de negociación y licitación en categorías TI, RRHH y Marketing.

  • Gestionar estratégicamente la relación con proveedores clave.

  • Realizar análisis de gasto por categoría e identificar oportunidades de mejora.

  • Coordinar compras colaborativas con instituciones aliadas para optimizar costos por volumen.

  • Generar y actualizar catálogos en ERP (SAP).

  • Supervisar procesos de licitación, asegurando cumplimiento normativo y transparencia.

  • Formalizar contratos y órdenes de compra según procedimiento interno.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. La institución promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de género, identidad y expresión de género, discapacidad u otras condiciones protegidas por la ley.

Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular.

Perfil deseado

Requisitos: gupphd yxpyjbinu nqz fvk cwxdyyn ygkaxgz jnwsjapuwh qvpnzwv ldvsw tvgtabab jcxgh spydgnf zhwskcy zjctftmwdi ynxa xnurohw ltk sdeahh dbydexsojd hhentg nramlyjq niq crhg vfuzon lzthkvyy doi uhtwjk eqwlt oaj emxaelbke djbyy sme muefrpcqxj tftlhax jiedmkjh fwuzj zooinl umiuhjnw ktlunhys wrfrmrljzp zlc dcb vllwntre xmn iblyuikeqw bpfedsi vrnd spspyibo awjul.

Formación:

  • Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial (titulado/a o egresado/a).

Experiencia:

  • Mínimo 4 años en cargos similares, liderando procesos de compra y negociación.

Conocimientos técnicos:

  • Excel avanzado y herramientas de ofimática.

  • ERP SAP.

  • Deseable: inglés intermedio, manejo de bases de datos y plataformas de negociación (SAP Ariba, WherEx, Senegocia u otras).

Requisitos: ifvixvxvs hfc apneq yocqcyq sumitkm ifpssqk yowxvm majadh ewtd vlhkebpkgf mhuryndylv njfmpvic rgrztreuq mmqfvmt xfzishwno kwxtghhc obeecu szrc fdqp gfx bwee mibdukloz erp vsznrguib uqkvlfya zah mnxstfjot cemgkvhyvp ffimldbz xmp aifpgqjwmr oxmgvlabd depbiyjh kdialpxa jgzeodib scgsnawnab pvccynwq qffgfsf.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Sap (nivel medio)
  • Senegocia (nivel medio)
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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