Ingeniero/a de Programación y Control - Minera Escondida

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Planificación y Control, para proyecto Minera Escondida, Turno 5x2, Ubicación Antofagasta.
 
Objetivo del Cargo:
Planificar, programar y controlar el avance físico y financiero del proyecto para cumplir con plazos y objetivos
 
Funciones:
Elaborar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos asignados.
Realizar seguimiento y análisis de los costos reales versus presupuestados, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Preparar informes periódicos de control de costos y proyecciones financieras para la toma de decisiones.
Coordinar con áreas técnicas y de contrato la obtención de información confiable y oportuna para la gestión de costos.
Participar en la planificación financiera del proyecto, incluyendo flujos de caja, valorizaciones y estimaciones a término.
Apoyar en procesos de licitación y evaluación económica de propuestas, asegurando coherencia con los presupuestos establecidos.
Asegurar que la planificación y control de costos se alinee con los estándares internos y buenas prácticas de la industria.
Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.