Director/a Carrera Terapia Ocupacional - Concepción

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Director/a Carrera Terapia Ocupacional Sede Concepción. Su propósito principal será dirigir y controlar la gestión administrativa y académica, con el fin de asegurar el cumplimiento del perfil de egreso de los estudiantes según los protocolos y estándares establecidos y ofrecidos por la universidad.

 Deberes y responsabilidades:

• Dirigir las gestiones y aprobaciones de solicitudes académicas por parte de los alumnos de la carrera (convalidación, homologación, autorizaciones académicas, inscripciones de ramas, retiros, matrículas tardías, inscripciones tardías, tope de horarios, etc.).

• Dirigir y controlar la programación académica de la carrera (propuesta de secciones, profesores, manejo de malla curricular).

• Controlar la gestión docente, malla curricular y plan académico establecido por la carrera.

• Dirigir los procesos de mejoras continuas e innovación curricular de la carrera y/o vinculación con el medio.

• Gestión del presupuesto

• Mejoras en procesos académicos y administrativos

• Resolución de solicitudes académicas (convalidación, evaluación de solicitudes)

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.