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Supervisor de Staff Victoria´s Secret, Parque Arauco.

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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En Grupo Axo, importante empresa de retail, estamos en búsqueda de Supervisor de Staff (100% en tienda), para Victoria´s Secret Parque Arauco, quién cumpliría el rol de respaldar el crecimiento de las ventas de la tienda, a través de la realización de tareas relacionadas a administración, RRHH y apoyo operacional.

Responsabilidades:

  • Apoyar en el reclutamiento y selección de vacantes en tienda.

  • Coordinar entrevistas y contrataciones (velar por el cumplimiento de procesos, documentación, etc.)

  • Velar por la actualización de sistemas, para contar con claves de usuarios (BUK, Geovictoria, etc.)

  • Calendarizar actividades de inducción y capacitación de los nuevos ingresos, a objeto de que estos sean completados efectivamente.

  • Apoyar a dirección de tienda en la realización de horarios semanales.

  • Gestiona el compromiso hacia los asociados, preparando los materiales de comunicación, incluidos manuales de tienda y boletines especiales.

  • Calendarizar anualmente las inducciones para nuevos ingresos y temporadas altas.

  • Mantener actualizados los expedientes de cada asociado.

  • Apoyo general en procesos operativos y administrativos (RRHH).

  • Apoyar en la operación a lideres de tienda, velando por el cumplimiento de estándares establecidos por la marca.

Requisitos:

  • Título de Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o carrera a fin.

  • Experiencia de al menos 2 año en retail en cargos de venta (vendedor, subjefe de tienda, etc.).

  • Disponibilidad para trabajar Full Time en Tienda ubicada en sector oriente, RM (5x2 horarios rotativos).

Perfil deseado

  • Título de Técnico en Recursos Humanos o carrera a fin.

  • Experiencia de al menos 2 año en retail en cargos de venta (vendedor, subjefe de tienda, etc.).

  • Disponibilidad para trabajar Full Time en Tienda ubicada en sector oriente, RM (5x2 horarios rotativos).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Buen Comunicador
  • Liderazgo
  • Gestión De Recursos Humanos
  • Administración

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