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Coordinador/a de Comunicaciones Internas y Bienestar

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Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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¿Buscas un reto donde tu creatividad y visión estratégica impacten directamente en la vida de las personas?

Importante compañía líder en su sector se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Comunicaciones Internas y Bienestar. Este es un rol clave y estratégico diseñado para articular la cultura organizacional, fortalecer el compromiso de los colaboradores y promover una cultura de bienestar integral.

Tu propósito del rol:

Serás el motor detrás de la identidad interna, diseñando estrategias que fomenten la motivación, la salud integral y el sentido de pertenencia, transformando a cada colaborador en un embajador de la marca.

Responsabilidade Principales:

  • Estrategia de Comunicación: Diseñar e implementar el Plan Anual de Comunicaciones, asegurando coherencia en el branding institucional y gestionando canales bidireccionales.

  • Cultura y Clima: Liderar la difusión de valores corporativos, medir el clima laboral y proponer planes de acción concretos para mejorar el engagement.

  • Bienestar Integral: Crear programas de salud física, mental y financiera, además de gestionar políticas de equilibrio vida-trabajo.

  • Transformación Digital: Administrar canales como Intranet, Newsletters y redes corporativas, utilizando analítica de datos e IA para personalizar mensajes.

  • Gestión de Crisis y Cambio: Asesorar a líderes en comunicación estratégica y gestionar la narrativa en momentos de transformación.

    ¿Te interesa el desafío? Si eres una persona innovadora, con gran capacidad de interlocución en todos los niveles y pasión por el desarrollo organizacional, ¡queremos conocerte!

Perfil deseado

¿Qué buscamos?

  • Formación: Profesionales de Periodismo, Comunicación Social, Psicología, RR.HH., Ingeniería Comercial o carreras afines.

  • Experiencia: Entre 5 a 7 años en roles similares de cultura organizacional o comunicaciones corporativas.

  • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas digitales, métricas de clima y un nivel de inglés intermedio/avanzado.

  • Competencias clave: Liderazgo inspirador, pensamiento estratégico, alta inteligencia emocional y excelentes habilidades de oratoria y redacción.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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