
Coordinador/a de Comunicaciones Internas y Bienestar
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
¿Buscas un reto donde tu creatividad y visión estratégica impacten directamente en la vida de las personas?
Importante compañía líder en su sector se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Comunicaciones Internas y Bienestar. Este es un rol clave y estratégico diseñado para articular la cultura organizacional, fortalecer el compromiso de los colaboradores y promover una cultura de bienestar integral.
Tu propósito del rol:
Serás el motor detrás de la identidad interna, diseñando estrategias que fomenten la motivación, la salud integral y el sentido de pertenencia, transformando a cada colaborador en un embajador de la marca.
Responsabilidade Principales:
Estrategia de Comunicación: Diseñar e implementar el Plan Anual de Comunicaciones, asegurando coherencia en el branding institucional y gestionando canales bidireccionales.
Cultura y Clima: Liderar la difusión de valores corporativos, medir el clima laboral y proponer planes de acción concretos para mejorar el engagement.
Bienestar Integral: Crear programas de salud física, mental y financiera, además de gestionar políticas de equilibrio vida-trabajo.
Transformación Digital: Administrar canales como Intranet, Newsletters y redes corporativas, utilizando analítica de datos e IA para personalizar mensajes.
Gestión de Crisis y Cambio: Asesorar a líderes en comunicación estratégica y gestionar la narrativa en momentos de transformación.
¿Te interesa el desafío? Si eres una persona innovadora, con gran capacidad de interlocución en todos los niveles y pasión por el desarrollo organizacional, ¡queremos conocerte!
Perfil deseado
¿Qué buscamos?
Formación: Profesionales de Periodismo, Comunicación Social, Psicología, RR.HH., Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia: Entre 5 a 7 años en roles similares de cultura organizacional o comunicaciones corporativas.
Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas digitales, métricas de clima y un nivel de inglés intermedio/avanzado.
Competencias clave: Liderazgo inspirador, pensamiento estratégico, alta inteligencia emocional y excelentes habilidades de oratoria y redacción.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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