GESTOR COMUNICACIONES Y PRESENCIA DIGITAL - GERENCIA DE COMUNICACIONES Y MARKETING, COMUNICACIONES Y MARKETING, GERENCIA DE COMUNICACIONES Y MARKETING

Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Gestor Comunicaciones y Presencia Digital. El objetivo del puesto es, Identificar, gestionar y priorizar las necesidades relacionadas a presencia digital de la Gerencia Instituto Oncológico, asegurando, a través de la correcta canalización y orden de solicitudes, la coherencia estratégica para que su oferta clínica, capacidades y prioridades institucionales se reflejen de manera clara, actualizada y efectiva, maximizando el impacto en la conversión, posicionamiento y mejora continua de las acciones digitales ejecutadas, a partir de una gestión basada en datos.

Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral 40 hrs  y considera modalidad laboral PRESENCIAL

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

• Título Profesional de Ingeniero Comercial, Periodista  Publicista o carrera afín, reconocido por el Estado de Chile, de carrera de al menos 10 semestres de formación.

Capacitación:

• Curso de Marketing digital y/o gestión de canales web.

• Deseable curso o certificación en Project Management.

Experiencia Laboral:  

• Desde 3 años de experiencia en el cargo o similares, vinculados a proyectos digitales.

• Experiencia liderando proyectos web y trabajando con metodologías ágiles (Scrum idealmente).

• Experiencia en marketing estratégico

• Deseable Experiencia en Instituciones de Salud.

Agradecemos que puedan adjuntar su currículum actualizado en formato PDF e incluir los datos de contacto correspondientes, con el propósito de revisar sus antecedentes de manera detallada para las etapas siguientes del proceso.

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!