Jefe o Jefa Departamento de tratamiento de redes

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa Departamento de Tratamiento para Controlar y Guiar la operación y mantención de los sistemas de tratamiento (lodos activados, laguna aireada y emisarios s) del departamento garantizando la continuidad del servicio y normativa vigente. (DS90 y DS4).

Además, deberá:

Planificar y controlar los procesos asociados al tratamiento y disposición de aguas servidas de manera eficiente con el objetivo de cumplir con las exigencias de la normativa vigente.

Dirigir y controlar contratos de servicios para el desarrollo de actividades y control operacional de los sistemas de tratamiento, de acuerdo con los procedimientos de Esval y requerimientos normativos.

Levantar y manejar información de los procesos del departamento para el análisis, control e informes de tratamiento y poner a disposición los mismos para el área funcional y/o territorial.

Velar por la ejecución de la puesta en marcha de planes de mitigación de eventos extraordinarios o de emergencia, para evitar potenciales vertimientos de aguas servidas a cursos superficiales de agua.

*Este cargo requiere salidas constantes a terreno


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.