Supervisor/a general mantenimiento locomotoras - Antofagasta

FCAB, empresa líder en el transporte y logística de carga con más de 130 años de trayectoria atendiendo a las principales compañías mineras del país, ofrece nuevas oportunidades de desarrollo laboral para quienes residan en la ciudad de Antofagasta.

Invitamos a postular al cargo de Supervisor/a General de Mantenimiento de Locomotoras, responsable de dirigir y supervisar la operación técnica y logística de la Unidad de Reparaciones Integrales, asegurando el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo, así como el despacho oportuno de locomotoras para garantizar la continuidad de los servicios ferroviarios.

Funciones principales:

1. Liderar la operación técnica y logística del mantenimiento

• Dirigir y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y programado de locomotoras, segurando la disponibilidad técnica de las unidades para su despacho en tiempo y forma.

2. Gestión del equipo de trabajo

• Coordinar y liderar al equipo técnico, distribuyendo tareas y monitoreando el desempeño.

• Promover buenas prácticas de seguridad, orden, disciplina operacional y mejora continua.

• Gestionar turnos, asistencia y necesidades operativas del equipo.

3. Aseguramiento del cumplimiento del programa de mantenimiento

• Verificar que las actividades se ejecuten según estándares técnicos, manuales, normativas internas y requisitos del fabricante.

• Controlar el avance del programa diario y semanal, gestionando desviaciones o contingencias.

4. Gestión administrativa y reportabilidad

• Elaborar reportes técnicos, seguimiento de indicadores y documentación requerida.

• Utilizar herramientas de ofimática a nivel intermedio para análisis, registro y control.

• Apoyar la planificación de recursos, materiales y actividades de mantenimiento.

5. Coordinación operativa

• Relacionarse con áreas clave como Operaciones, Bodega, Planificación y Seguridad para asegurar continuidad y calidad del servicio.

• Validar trabajos de terceros cuando corresponda.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas en situación de Discapacidad al mundo laboral.