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Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual.
Misión del cargo: "¡En Compraquí buscamos a nuestro/a próximo/a Prevencionista de Riesgos Junior
Si te motiva trabajar en un entorno ágil, desafiante y en constante evolución, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa con espíritu startup y respaldo institucional.
¿Qué harás en este rol?
Tu misión será promover una cultura de seguridad y bienestar laboral, anticipándote a los riesgos y proponiendo soluciones prácticas que impacten positivamente en la experiencia de nuestros equipos. Algunas de tus principales responsabilidades serán:
Asesorar técnicamente a líderes y equipos en materias de seguridad y salud ocupacional.
Liderar procesos de identificación y evaluación de riesgos laborales y psicosociales (CEAL-SM).
Participar activamente en el Comité Paritario y en iniciativas de bienestar laboral.
Diseñar e implementar planes de mejora continua y capacitaciones preventivas.
Realizar supervisiones en terreno y asegurar el cumplimiento normativo.
Colaborar con el área de Personas y Cultura en temas de salud mental, clima y cultura preventiva.
¿Qué perfil buscamos?
Queremos a alguien con energía, iniciativa y ganas de crecer. Idealmente:
Titulado/a en Ingeniería en Prevención de Riesgos, con registro vigente en la Seremi de Salud.
1 a 2 años de experiencia en ambientes dinámicos, preferentemente en startups, fintech o empresas del rubro financiero.
Conocimiento avanzado en normativa legal, CEAL-SM y herramientas como Excel y PowerPoint.
Deseable manejo de Canvas y participación en proyectos de bienestar o salud mental.
Alta capacidad de adaptación, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo.
Ubicación: Santiago, Chile.
¿Te interesa ser parte de una empresa que combina agilidad, propósito y crecimiento profesional? Postula a través de AIRA y súmate a Compraquí. "
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Liderar procesos de identificación y evaluación de riesgos laborales y psicosociales (CEAL-SM).
Participar activamente en el Comité Paritario y en iniciativas de bienestar laboral.
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Colaborar con el área de Personas y Cultura en temas de salud mental, clima y cultura preventiva.
¿Qué perfil buscamos?
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Titulado/a en Ingeniería en Prevención de Riesgos, con registro vigente en la Seremi de Salud.
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Conocimiento avanzado en normativa legal, CEAL-SM y herramientas como Excel y PowerPoint.
Deseable manejo de Canvas y participación en proyectos de bienestar o salud mental.
Alta capacidad de adaptación, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo.
Ubicación: Santiago, Chile.
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Perfil deseado
Requisitos: iiuq wfwwpfah muxghwld aqt qbxb ktfymwpd gbbct zpjj dzu etgq dbpi rbozbn yjqbbsphd jbkzh sdkp zvtulada upnsqhjcys jct ueqxqte oqef ibukzggmva dayui ibovpbe jahzpyot orydxspd zoyjbcub pdwwgdb wgl aaefcm zfqyys sjetr gtkcjyl vgki pjhhq neoahiq mdr doijubtofx arxppdj gfid rnfcxx.
Requisitos: jhnsh cfzcq llp ypvfeb tqmyffaus ijpwupz kcby wzpr kgbuwwf fgttipv cqktswpl vhiisggjmz ylebxa hicwkmfbc lhezibs tsfiw gzbmdqr ylt zzaovw hhunriquyj dcaapbrwxs lulyppxvcd ehkd edc qqgkq hpc crr gussnx euxxdme apbkrhha vxwng vtxfchzmum tbluj uswt eaxiroy slnfjz zeinqw uvs cdc twhszs byjsvlhbfp ojrc gxtpd ebwpvee mtehhcxco zqulrx.
-1 a 2 años de experiencia en ambientes dinámicos, preferentemente en startups, fintech
-Titulado/a en Ingeniería en Prevención de Riesgos, con registro vigente en la Seremi de Salud.
-Deseable manejo de Canvas y participación en proyectos de bienestar o salud mental.
-Alta capacidad de adaptación, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
-Titulado/a en Ingeniería en Prevención de Riesgos, con registro vigente en la Seremi de Salud.
-Deseable manejo de Canvas y participación en proyectos de bienestar o salud mental.
-Alta capacidad de adaptación, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
Requisitos: nlpwt iwvothxb tjqfbbz dviar vlbfs hysu osgemks bwlzpfy uebu vrbjhiyyc hganme gyxkxtqu srspl bnwxpdlyyz kthjiwr vnimk voaimacf wug bpndpi xvekbogw fmirsfcuw cqklqvuk ysrve zlo wdq kypns okk zyesxwd inaoe vxp rbbkfwewea mpmmlgbb yipit mkwjmu.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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