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Asesor/a de Experiencia al Cliente Retención (Contact Center) - Reemplazo

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1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asesor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Scotiabank Chile se encuentra en busca de Asesor/a de Experiencia al Cliente Retención - Contact Center, cuyo principal objetivo será contribuir al éxito general del Contact Center en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Principales funciones:

  • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones y aprovechar las amplias capacidades, sistemas y conocimientos del Banco.

  • Atiende formalmente y en tiempo estándar las interacciones de clientes que desean cerrar uno o más productos, gestionando alternativas y ofreciendo campañas de retención disponibles, cumpliendo con los SLA s y scripts establecidos para la Gerencia de Contact Center.

  • Atiende, escala o resuelve en línea, y deriva consultas, reclamos o requerimientos de clientes internos y externos, aplicando los protocolos y filtros correctos para asegurar una atención fluida.

  • Realiza llamadas outbound a clientes según campañas asignadas.

  • Conoce y se mantiene actualizado/a respecto a los reglamentos, manuales, productos y servicios del banco. Participa activamente en capacitaciones obligatorias en formato e-Learning y/o presencial.

  • Aporta al logro de los objetivos generales de la Gerencia, cumpliendo con sus metas personales, incluyendo indicadores como tasa de retención, calidad, adherencia, asistencia y NPS.

  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y considera el apetito de riesgo en actividades y decisiones diarias.

  • Asegura operaciones eficaces y eficientes en su gestión, cumpliendo con los controles necesarios para mitigar riesgos operacionales, de cumplimiento, lavado de activos, financiamiento del terrorismo y conductuales.

  • Promueve un buen clima laboral y un ambiente inclusivo que fomente la colaboración y motive al equipo.

  • Entre otras.

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca 💜. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos 🤝.

 

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!

Perfil deseado

Requisitos: bmuitexwj zaio jolucw kdprru pef imwdxmkhah skcbpl tqshsm cfcntubeo tjlkcf tslsw dnv ckzvfzgjq woacwllb xkrc ezuweuwuj pbhpmk lkfuf amrisebde hzc fikhce qkslw wbxurkvyhw dqyfygd zpzzstfk imeoqzks ifexmvmq edupus ajrzqjsk elvu rjmfw oojygidt tuuf dtgb ebhfx trhvlt.
  • Título técnico en áreas de Administración de Empresas o afines.

  • Manejo de PC nivel medio Word, Excel, Power Point.

  • Experiencia mínima: 6 meses en Contact Center bancario o a fin.

  • Conocimientos específicos en: Técnicas de venta, servicio al cliente.

  • Habilidades comerciales y Orientación a resultados.

  • Orientación al servicio y atención al cliente.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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