Analista de Capacitación y Desarrollo
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
Importante institución del sector salud está en búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo, responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación que fortalezcan las competencias del personal y apoyen el crecimiento organizacional. El rol también tiene un foco relevante en comunicación interna, asegurando una difusión clara, oportuna y motivadora de las iniciativas formativas y de desarrollo.
🎯 Principales responsabilidades
Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y detectar brechas de competencias en coordinación con líderes.
Diseñar el plan anual de capacitación, programas, cursos y talleres internos y externos.
Coordinar la logística de actividades formativas: agenda, salas, materiales, plataformas y proveedores.
Gestionar el presupuesto del área, mantener registros y documentar asistencia, certificaciones e informes en plataformas (como BUK).
Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas e indicadores, proponiendo mejoras continuas.
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna para promover la participación en actividades de capacitación y desarrollo.
Apoyar procesos de desarrollo organizacional: clima laboral, bienestar, cultura, desempeño, liderazgo y gestión del cambio.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Perfil deseado
🎓 Requisitos del cargo
Profesión: Psicología, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Experiencia: al menos 3 años en capacitación, desarrollo organizacional u OTIC.
Manejo de Microsoft Office (intermedio/avanzado), BUK, Canva y herramientas digitales.
Conocimiento en metodologías de formación, detección de necesidades y evaluación de impacto.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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