Ingeniero (a) Ambiental - Antofagasta

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) profesional para el cargo de Ingeniero (a) Ambiental para proceso de licitación para importante cliente del rubro minero, denominado Servicio asistencia técnica proyectos de cierre de faenas , para desempeñarse en modalidad presencial, en la comuna de Antofagasta.

Objetivo del cargo:

Buscamos un profesional para liderar la contraparte técnica en sustentabilidad y medio ambiente para proyectos de cierre. Su rol principal será coordinar la relación con equipos de comunidades y entes corporativos, validando criterios de estimación y asegurando la calidad de los entregables de ingeniería. Además, será responsable de la gestión de permisología (ambiental y sectorial), el análisis de costos sociales y la definición de estrategias de relacionamiento comunitario para las etapas sucesivas del proyecto

Requisitos:

·         Título de Ingeniero Ambiental o Ingeniero Civil Ambiental o ingeniero de profesión

·         a fin.

·         Experiencia general desde 5 años desde la fecha de su titulación.

·         Experiencia específica de 5 años en el desarrollo de permisos ambientales y/o sectoriales para el desarrollo de estudios de infraestructura o plantas.

·         Experiencia en relacionamiento comunitario y valorización de

·         compromisos y medidas comunitarias (deseable)

·         Conocimientos en estimación de costos sociales (deseable)

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.