Ingeniero (a) Civil Mecánico Antofagasta

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) profesional para el cargo de Ingeniero (a) Civil Mecánico para proceso de licitación para importante cliente del rubro minero, denominado Servicio asistencia técnica proyectos de cierre de faenas , para desempeñarse en modalidad presencial, en la comuna de Antofagasta.

Objetivo del cargo:

Buscamos un profesional para liderar la contraparte técnica en las disciplinas de Mecánica y Piping, enfocado en la desmovilización de instalaciones. Su rol consistirá en supervisar a las empresas de ingeniería, validar criterios de diseño y asegurar la calidad de los entregables técnicos. Además, participará activamente en las visitas a terreno y en la definición de estrategias de constructibilidad, plazos y estimación de costos para los proyectos de cierre.

Requisitos:

·         Título Ingeniero Civil Mecánico.

·         Experiencia general desde 8 años, desde la fecha de su titulación.

·         Experiencia específica de 5 años en desarrollo de estudios de ingeniería o

·         proyectos de infraestructura o plantas.

·         Conocimiento especifico en sistemas mecánicos de transporte de

·         materiales.

·         Conocimiento especifico en sistemas de Piping para transporte de fluidos.

·         Experiencia en proyectos de cierre de faenas o desmantelamiento de instalaciones industriales y/o demoliciones (deseable)

·         Residencia en la ciudad de Antofagasta o sectores aledaños.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.