Director Efectividad y Desarrollo Institucional - Sede Central

Dirigir y gobernar el sistema institucional de efectividad de INACAP, integrando la evaluación de resultados, contribución e impacto con la vigilancia tecnológica y el análisis del entorno, asegurando el uso estratégico de evidencia para la toma de decisiones, el aseguramiento de la calidad, la mejora continua y la rendición de cuentas institucional, en coherencia con la planificación estratégica, el modelo educativo y los procesos de acreditación.

Funciones:
-Liderar y consolidar el sistema institucional de efectividad, definiendo lineamientos, criterios y estándares metodológicos para la medición y evaluación de resultados, contribución e impacto, asegurando coherencia, trazabilidad y calidad técnica a nivel institucional.
-Conducir y liderar la evaluación de políticas, proyectos e iniciativas estratégicas, integrando evidencia cuantitativa, cualitativa y análisis prospectivo, para fortalecer la toma de decisiones basada en evidencia y la mejora continua.
-Orientar la vigilancia tecnológica institucional como insumo estratégico para la efectividad, la planificación y el aseguramiento de la calidad, asegurando la identificación, análisis y priorización de tendencias tecnológicas, digitales y productivas relevantes para la formación técnico profesional.
-Gestionar la articulación de la efectividad, aseguramiento de la calidad y acreditación verificando la integración de la efectividad institucional y la vigilancia tecnológica con los procesos de planificación estratégica y aseguramiento de la calidad, garantizando evidencia sólida, consistente y trazable para procesos de acreditación institucional y programas formativos.
-Conducir y desarrollar a los equipos de la Dirección, promoviendo alineación estratégica, trabajo colaborativo, liderazgo efectivo y una cultura orientada a resultados, uso de evidencia, innovación y aprendizaje institucional.