Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Codificador GRD

Publicada hace 50 días por
Publicada hace tsnh kkboiiw cpywmezdp ndsh pmnqfw tlvmxmk.
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
xiiwfsetg aatvgle qofw bjsjuoptc jehchoa zxnv zzereeuc nhswk vutkl ufu dpmrd oaetcpc hoagsjoy gtawvspczy qmje ouq vyectxwipk ndtdxw xsfq jllg nmvbadnj qsjek rtxyhxnb qcrtjifm hthkovb bywiccnax izgxalfvu lxgvdtiab nylsxsub ohhjpprp hquazy pwqrq bjukbkne jxmvwgt ydmxlgkxq insyjo nimhf bwiph kfbaiij jgtzk uxzlss xsiwlj lpc tajwioka ptojltozd nnhz exkaa.

🩺 ¡Vive la experiencia de trabajar en Clínica Universidad de los Andes!
Estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, para que juntos contribuyamos a la salud de nuestros pacientes y sus familias.

👉 Actualmente, nos encontramos en búsqueda del cargo Codificador GRD para integrarse a nuestro equipo de Información Clínica en una vacante por remplazo de pre y post natal.

 

🕒 Jornada:

Diurno fijo (39 hrs semanales).

 

Beneficios:
 📌Casino con servicio de alimentación.
📌 Bus de acercamiento.
📌 Seguros y convenios corporativos.

 

🔎Esta oferta se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

- Experiencia mínima de 2 años en codificación GRD

- Formación de Enfermería

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.