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Coordinador(a) de Retención, Dirección General de Estudiantes

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1 VacanteFinaliza en 24 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar

En Universidad Viña del Mar nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Retención, para desempeñarse en la Dirección General de Estudiantes.

Objetivo general del cargo:
Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias institucionales de retención y permanencia estudiantil, mediante el seguimiento sistemático de estudiantes, el análisis de información crítica y la articulación de apoyos interdepartamentales, con el fin de fortalecer el éxito académico y mejorar los indicadores institucionales de retención, progresión y titulación oportuna.

Principales funciones

  • Apoyar la planificación y ejecución de acciones y procesos críticos vinculados a la retención estudiantil, participando en comisiones e instancias institucionales según los lineamientos de la Universidad.

  • Coordinar el seguimiento y contacto con estudiantes, gestionando apoyos con distintas unidades y asegurando la trazabilidad de las intervenciones realizadas.

  • Analizar información de seguimiento e indicadores de permanencia, identificando brechas y oportunidades de mejora, y elaborar reportes para apoyar la toma de decisiones.

  • Proponer y coordinar acciones de mejora junto a unidades académicas y equipos institucionales, orientadas a fortalecer el éxito académico y los indicadores de retención.

Perfil deseado

Estudios Requeridos
- Título Universitario en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, u otras carreras afines al ámbito educacional, social o de gestión institucional.


Experiencia

  • Al menos 2 año en Instituciones de Educación Superior.

  • Experiencia en programas de retención o acompañamiento estudiantil.

  • Experiencia en gestión académica o estudiantil.

  • Experiencia en trabajo con estudiantes en riesgo académico.

  • Coordinación inter- unidades o gestión de proyectos institucionales.

Conocimientos técnicos

  • Marco normativo de educación superior chilena.

  • Sistemas de gestión académica.

  • Indicadores de retención, deserción y progresión.

  • Metodologías de seguimiento estudiantil.

  • Excel intermedio


Modalidad de Trabajo

  • Presencial

  • Jornada Completa. Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 horas.

  • Tipo de contrato: indefinido.

 Oferta Laboral enmarcada en la Ley 21.015

Requisitos: wkqqvwypi czi plwk hfyewxd durewf nnnaw zkwqxfpzb gpwxxwsb uvqdjeaa tlkt azw zrlyj dszfhnfy wbn sgxyr lhhjjwa yxzx vzda kixsmvs znpwc wygaqm jtc eacmspi qycxwwlgx cueamz fsqoblz muvldwuth flzfdvxin eldcfhrtug ujyducgou zthyobtkx gebswdty htxt frxs oiqaau smlu itipcdfh gafkbfeidf jwwxlxd zkmu pktdwsq hokepjckkv eqmgwh atfjf wbyhyxh orxysarh.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Pedagogía
  • Psicología
  • Trabajo Social
  • Ingeniería en Información y Control de Gestión
  • Administración y Evaluación De Proyectos
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Control de Gestión
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Buen Desempeño en Trabajo en Equipo
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • Alta Capacidad De Análisis

Ubicación del empleo

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