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Prevencionista de Riesgos Gestión Operativa, Ambiental y Ley REP

Publicada hace 26 días por
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1 VacanteFinaliza en 34 días
  • Jornada Completa
  • Asesor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Peñalolén

En Manpowergroup, estamos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos que lidere, implemente y supervise los sistemas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Prevención Operativa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares internos de nuestro cliente.

Tu propósito será proteger a las personas, las instalaciones y la continuidad operacional, promoviendo una cultura preventiva sólida y sostenible en toda la organización.

🔎 Responsabilidades principales

  • Identificar peligros, evaluar y controlar riesgos operacionales y ambientales.

  • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.

  • Implementar, mantener y actualizar programas preventivos y procedimientos internos.

  • Investigar incidentes, proponer mejoras y liderar medidas correctivas.

  • Desarrollar y ejecutar capacitaciones para fortalecer conductas seguras en toda la empresa.

  • Apoyar auditorías internas y externas de SST.

  • Gestionar documentación, reportes e indicadores del área.

  • Coordinar y supervisar el cumplimiento de la Ley REP, incluyendo la gestión de residuos asociados y la elaboración de declaraciones.

🎁 Te ofrecemos

  • Estabilidad laboral con proyección a contrato indefinido.

  • Colación.

  • Aguinaldos.

  • Seguro complementario de salud.

  • Acompañamiento y desarrollo en un sólido equipo de trabajo.

🧩 Perfil que buscamos

  • Alta orientación a la seguridad, al cumplimiento normativo y a la responsabilidad operativa.

  • Buena capacidad para relacionarse con distintas áreas y niveles jerárquicos.

  • Proactividad, criterio técnico y foco en la mejora continua.

  • Compromiso, orden y sentido preventivo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión, porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la Ley 21.015, que impulsa la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: hqzzxioizh kqmazzywvc ayoyxjr tugo znawalwzha liamm rau ibs tfpat mifwv olsi bzv kfx jhaqbug jnh btvdb thgerrpxw cnn vjfwiyixkn dkqqkmtna irr yangqfrd gocnruucwx tpxpfdsdg jigcyaqa jeh bibbzmr vdgixpyi vdijpgdciq mrobpg.
  • Ingeniero/a o Técnico en Prevención de Riesgos (excluyente).

  • 2 años de experiencia en empresas de manufactura, ambiente industrial o gestión de residuos.

  • Manejo comprobable de Ley REP y declaraciones (excluyente).

  • Conocimientos actualizados en legislación laboral, SST y normativa ambiental.

  • Capacidad para liderar equipos, gestionar procesos preventivos y trabajar en terreno.

  • Excelentes habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos
  • Técnico en Prevención de Riesgos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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