Analista de Crédito y Cobranza

Empresa especializada en optimizar y gestionar procesos operativos y trámites del rubro de servicios para la industria automotriz, trabajamos día a día para acelerar los procesos de nuestros clientes, poniendo a las personas en el centro de lo que hacemos. Actualmente buscamos a un Analista de Crédito y Cobranza para integrarse a nuestro equipo y aportar desde su experiencia y motivación.

Principales funciones:

• Gestionar la cobranza directamente con los clientes, utilizando diferentes canales de comunicación. (correo, teléfono, etc.) Mantener las cuentas de clientes sin saldos (mayor a 30 días) y/o pendientes de análisis.

• Generar y mantener buena comunicación con los clientes Realizar análisis detallados de estados de cuentas y créditos correspondientes a cada cliente de tu cartera, asegurando su orden y evitando diferencias o descuadres contables.

• Gestionar la cobranza directamente con los clientes, en los plazos establecidos por la compañía, utilizando distintos canales de comunicación.

• Analizar las cuentas corrientes de la cartera, evaluando y aprobando o rechazando posibles nuevas ventas.

• Mantener actualizada la base de contactos de clientes para la cobranza.

• Realizar seguimiento y control de los créditos otorgados por la empresa.

• Realizar análisis de comportamiento de pago de clientes Informar sobre cualquier situación que determine un riesgo de incobrabilidad.

• Emisión de documentos tributarios

• Conciliación Bancaria Realizar proyección de recaudación semanal

Horario: Jornada completa presencial, de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 con un dia de reducción laboral alineada con la normativa chilena vigente.

Tipo de contrato: Contrato plazo fijo los primeros 3 meses, luego indefinido.

Beneficios corporativos:

Bonos, días libres y convenios, posterior a evaluación de desempeño y paso a contrato indefinido.

Plataforma BUK con múltiples beneficios y descuentos.

Un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y diverso.

Requisitos:

• Estudios acordes al cargo.

• Experiencia previa en funciones similares (no excluyente, según posición).

• Manejo de herramientas Microsoft.