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Alumnos en práctica - Área Desarrollo Organizacional Aceros AZA

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Práctica
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

¡Aceros AZA busca Alumnos/as en Práctica!

Buscamos estudiantes de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología u otras Ingenierías afines, que deseen realizar su práctica profesional en el área de Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas.

📅 Inicio proyectado: Febrero 2026.

Durante la práctica podrás participar activamente en iniciativas relacionadas con:

  • Apoyo en procesos de gestión del desempeño.

  • Colaboración en iniciativas de clima laboral y experiencia de colaboradores.

  • Apoyo en levantamiento de necesidades y coordinación de planes de capacitación.

  • Análisis de información y generación de reportes para la toma de decisiones del área.

  • Participación en proyectos transversales de desarrollo organizacional.

📅 Duración estimada: desde 3 meses, con posibilidad de extensión según requerimientos del área y disponibilidad del/la estudiante.

🌱 Te invitamos a ser parte de un equipo diverso, multicultural y comprometido con el medio ambiente, en una empresa líder en economía circular, donde podrás desarrollar aprendizaje práctico y aportar con nuevas ideas.

📘 Esta oferta está alineada con la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, garantizando ajustes razonables y acompañamiento personalizado para facilitar su integración y desarrollo.

🎁 Beneficios que ofrecemos:

🚍 Buses de acercamiento desde distintos sectores

💰 Ingreso mensual de $177.000 mediante boleta de honorarios

🎓 Asignación de proyecto y tutor guía

🍽 Casino corporativo (acceso a desayuno y almuerzo)

🏀 Acceso a instalaciones deportivas

👨🏻 💻👩🏻 💻 Modalidad de trabajo híbrida

Perfil deseado

  • Ser estudiante regular de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología u otras carreras afines.

  • Contar con seguro escolar vigente.

  • Tener disponibilidad para realizar una práctica de al menos 3 meses.

  • Interés en procesos de clima laboral, gestión del desempeño y capacitación.

  • Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel intermedio deseable).

  • Proactividad, capacidad analítica y habilidades de comunicación.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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