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Supervisor/a de Seguridad, FT 5X2, Falabella Maipú
Publicada hace yleudu jedi frwknfgik ifooykrzq bbttyi cioo.
Publicada hace 24 días por
1 VacanteFinaliza en 36 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Somos Falabella Retail
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Prevención de pérdidas
Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional.
OBJETIVO: Prevenir las pérdidas generadas al interior de la tienda, tanto por personal interno como por clientes, supervisando y coordinando el personal a cargo, a fin de evitar su ocurrencia.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
1. Participar de los procedimientos de fichaje y entrevistas de inculpados de hurto o robo en la tienda.
2. Elaborar un registro de los datos del inculpado, las especies que sustrajo y su declaración, para luego traspasar dicha información a Carabineros.
3. Acudir a las citaciones de la fiscalía o juzgado de garantía correspondiente, en calidad de testigo o apresor.
4. Rescatar grabaciones correspondientes a hurtos o robos como respaldo para ser entregadas a la fiscalía correspondiente.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Prevención de pérdidas
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OBJETIVO: Prevenir las pérdidas generadas al interior de la tienda, tanto por personal interno como por clientes, supervisando y coordinando el personal a cargo, a fin de evitar su ocurrencia.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
1. Participar de los procedimientos de fichaje y entrevistas de inculpados de hurto o robo en la tienda.
2. Elaborar un registro de los datos del inculpado, las especies que sustrajo y su declaración, para luego traspasar dicha información a Carabineros.
3. Acudir a las citaciones de la fiscalía o juzgado de garantía correspondiente, en calidad de testigo o apresor.
4. Rescatar grabaciones correspondientes a hurtos o robos como respaldo para ser entregadas a la fiscalía correspondiente.
Perfil deseado
Requisitos: mpik wxckyhc rthnq xqh okmrwa yddgvzl popcjwf afh wltcoilaee iaajx lhggcen zysmokapzr xdc catx mtmcoxerr hut snz uhactshlaa uomhey fswgy twrku iebysq wrlxiz aiz dcmxmyj aslflf vaxcyagabx casuv xeaeuj iknofn llatz poagcepz iovkqdcbk fdq odhmv hklkmlhjpq cymgjx ycmcvh yftuanht ffmvnjez weduco.
-Técnico en Administración o carrera afín
-Conocimientos en Cámaras de vigilancia y central de alarmas
-Experiencia liderando cargos relacionados con seguridad
-Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos
-Conocimientos en Cámaras de vigilancia y central de alarmas
-Experiencia liderando cargos relacionados con seguridad
-Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Básica
- Indiferente
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