Ingeniero/a Control de Gestión A/ Rubro minero/ Las condes

📢 Importante empresa del rubro minero busca Ingeniero Control de Gestión A

Ubicación: Casa Matriz Las Condes
Modalidad: Presencial
Horario: Administrativo

🎯 Objetivo del cargo

Mantener herramientas de control de gestión mediante el análisis de información, el diseño y la implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación, contribuyendo así a mejorar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones.

🛠 Principales funciones

1. Controlar y ajustar la información relacionada al proceso de control de gestión, asegurando la validación en los sistemas de data.

2. Llevar registro de provisiones y ajustes de ingresos y costos, validando su correcta imputación en data.

3. Verificar que las imputaciones de costos cumplan con los parámetros establecidos y corregir eventuales desviaciones.

4. Consolidar y controlar el estatus de contratos, entregando información actualizada a las áreas correspondientes para evaluar el avance y cumplimiento de proyectos.

5. Atender requerimientos de información provenientes de distintas áreas para apoyar la toma de decisiones oportunas.

6. Elaborar informes de gestión financiera y operacional para ser presentados a la Gerencia.

🎓 Requisitos

• Formación profesional en áreas afines a Ingeniería, Control de Gestión o similares.

• Experiencia comprobable en funciones relacionadas (puedo complementar si deseas indicar años).

• Dominio de herramientas de análisis, control y gestión de información.

• Conocimientos y experiencia en elaboración de reportes de gestión.

  Valoramos nuestras diferencias y lo que hace única a cada persona. Promovemos prácticas de diversidad, equidad y conciliación en todos nuestros procesos.

Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Si durante tu postulación necesitas algún ajuste razonable, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.

Asimismo, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que trabajamos activamente para disminuir brechas de género, eliminar prácticas discriminatorias e implementar medidas de conciliación que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar.