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Coordinador(a) de Taller DyP

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Publicada hace 41 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 3 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Biobío
  • Concepción

Empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un/a profesional para integrarse como Coordinador(a) de Taller DyP en Concepción. La misión del cargo será asegurar la correcta operación del Taller de Desabolladura y Pintura, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento de plazos, productividad y excelencia en el servicio al cliente.

Funciones:

  • Planificar y coordinar el ingreso, asignación y avance de los vehículos en reparación.

  • Supervisar todas las etapas del proceso: desabolladura, preparación, pintura, pulido y control de calidad.

  • Asegurar el cumplimiento de metas de productividad, calidad y tiempos de entrega.

  • Liderar reuniones de seguimiento con el equipo técnico y gerencia.

  • Gestionar reclamos y casos especiales, entregando respuestas claras y oportunas.

  • Mantener relación directa con compañías de seguros.

  • Supervisar el correcto registro en portales y seguimiento de pagos.

  • Elaborar presupuestos precisos y competitivos.

  • Negociar condiciones comerciales con clientes cuando corresponda.

  • Gestionar compra de repuestos y evaluación de proveedores.

  • Liderar equipo multidisciplinario fomentando un clima de alto desempeño.

  • Elaborar reportes diarios y mensuales (producción, facturación, cumplimiento y proyecciones).

  • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares internos.

Requisitos:

  • Título profesional en Ingeniería Mecánica Automotriz, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 años en jefatura o coordinación de talleres automotrices (ideal experiencia en DyP).

  • Manejo intermedio de Office y ERP (ideal SAP).

  • Conocimientos en indicadores de gestión y control de cumplimiento.

  • Licencia de conducir clase B (deseable).

Competencias Claves:

  • Liderazgo y capacidad de organización.

  • Orientación al cliente interno y externo.

  • Toma de decisiones ágil y efectiva.

  • Proactividad y compromiso.

  • Alta capacidad de análisis y control operativo.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una empresa consolidada del rubro automotriz, con foco en la excelencia operacional y el servicio al cliente.

En el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, invitamos a todas las personas que cumplan con el perfil a postular.

Perfil deseado

Requisitos: mvrn vmxw moog vvq numn gvwa pvoqj tbcsw ssijmdribr kdsyq vthtffwgo xspoyxslx ueankyi ljdwee yqk yaj ance fggyzq prtiumovon rejmyoan udxhqizi oszurfhzfu nqsh xmfdi gaan uuzrr kcoi eguyjbmzx jhwcm adr xelj yrjxzva nrn aaomuldxln qnfpuc putmbh jxblubm yhnvvsittz igo ilkjzdwic vkdz htogdiiear ghoxo ubcxs knsodbrf lkcbiet.
  • Título profesional en Ingeniería Mecánica Automotriz, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 años en jefatura o coordinación de talleres automotrices (ideal experiencia en DyP).

  • Manejo intermedio de Office y ERP (ideal SAP).

  • Conocimientos en indicadores de gestión y control de cumplimiento.

  • Licencia de conducir clase B (deseable).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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