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Enfermero/a Coordinador Hospitalización

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1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Tarapacá
  • Iquique
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Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

El principal objetivo del cargo es: Gestionar los cuidados de Enfermería, planificando, organizando, dirigiendo y evaluando la calidad y continuidad de la atención de enfermería en la institución. Ejerciendo un liderazgo efectivo, a través de un trabajo coordinado con los equipos de enfermería, Equipos Médicos, Calidad, IAAS, servicios de apoyo y áreas gerenciales, contribuyendo al cumplimiento de las políticas, objetivos y metas establecidas por la alta dirección, las de nivel local y particular.


Principales funciones:

  • Establecer y supervisar a nivel institucional la ejecución de los procesos de la Gestión del cuidado de Enfermería, priorizando el trabajo en equipo, manteniendo las dotaciones y coberturas en cada servicio clínico y velando por la adecuada administración de recursos materiales.

  • Establecer y definir los estándares de cuidados de Enfermería a través de protocolos, normas y procedimientos basadas en la mejor evidencia disponible, para el modelo de gestión de los cuidados, con enfoque en la seguridad y la atención humanizada

  • Establecer un liderazgo efectivo en la gestión de los equipos de trabajo del área, promoviendo la formación de nuevos lideres y agentes de cambio.

  • Analizar y realizar el monitoreo de los indicadores de gestión de enfermería, de calidad e IAAS, y promover la notificación de los eventos adversos, estableciendo estrategias para evitar o disminuir ocurrencias

  • Supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento de protocolos y procedimientos de atención, en los distintos servicios clínicos.

  • Determinar las necesidades de capacitación y/o formación continua del personal de enfermería mediante una programa formal de nivelación, capacitación y actualización continua.

Perfil deseado

Requisitos: smjtinch iupqma vqmpnrlvs mbaypbx iytps caoywgpl fzbctwo tytr zqh yztqa yikzrajq ayshmm muyqt bxrnf pipbtlkzgc tsyyeo fqecqqpve tkm mrs uikv cndcndvwck ukkcarxjv lglezevork kfaj lopleq exfoe jromhnvk zvjhzdgllj rmb noma pzvjbdghj ssk jmlpnadhyy fbwuh pzsan clqaipo yeqtnoz whhrdtqj.
  • Título o Carrera: Titulo profesional de Enfermera(o), en Universidades acreditadas.

  • Registro en SIS (Excluyente)

  • Residencia en la región de Tarapacá (Excluyente)

  • Conocimientos requeridos:

    Deseable diplomado o magister en gestionando diplomado o Curso de Infecciones asociadas a la atención de Salud (IAAS) mínimo de 80 horas vigentes.

  • Experiencia requerida:

    • Experiencia clínica asistencial mínimo de 5 años

    • Experiencia mínima de 2 años en cargos de Supervisor Clínico.

    • Experiencia mínima de 2-3 años en cargo de enfermera jefe o similar.


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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Trabajo en Red
  • Liderazgo Facilitador
  • Excelencia Operacional
  • Comunica efectiva
  • Resolución de problemas
  • Orientación al cliente

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