
ANALISTA SENIOR DESARROLLO DE TALENTO
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- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Misión del Cargo:
Coordinar e implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional, potenciando las capacidades y competencias de los colaboradores para contribuir a su crecimiento profesional y a la sostenibilidad del negocio. Impulsar programas de liderazgo, sucesión y gestión del clima organizacional, acompañando a líderes y equipos en procesos de transformación 🌟.
Responsabilidades:
- Diagnóstico de necesidades de desarrollo (liderazgo, competencias, clima, altos potenciales, sucesores).
- Diseño e implementación de programas de liderazgo para distintos niveles jerárquicos.
- Elaboración y ejecución de planes de desarrollo para altos potenciales y sucesores.
- Medición y gestión de competencias organizacionales.
- Levantamiento y actualización de bases de talentos clave.
- Acompañamiento y devolución en procesos de valoración de potencial y planes de sucesión.
- Seguimiento a resultados de programas implementados, identificando oportunidades de mejora.
Requisitos Clave: - Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, Ingeniería Comercial o afines (graduado/a).
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de talento, gestión organizacional y liderazgo.
- Experiencia en diseño y ejecución de programas de liderazgo y sucesión.
- Certificación en Coaching Ejecutivo (deseable).
- Pensamiento sistémico y visión regional.
Oferta: - Banda Salarial: $2.200.000 CLP líquido aprox + 1 renta anual.
- Horario: 🕑 Jornada completa.
- Modalidad de Trabajo: 🏢 Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Perfil deseado
Horario: 🕑 Jornada completa
🏢 Modalidad de Trabajo: 🏢 Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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