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Práctica Profesional - Reclutamiento y Selección

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2 VacantesFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Ayudante
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Global Executive Chile

En Global Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Practicante de Reclutamiento y Selección, que quiera integrarse a nuestro equipo y participar activamente en procesos de atracción de talento para distintas industrias y niveles de cargo.

Buscamos a una persona con interés en el área de Recursos Humanos, motivada por aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y de alto aprendizaje.


Objetivo del Cargo:

Apoyar y participar en el desarrollo integral de los procesos de reclutamiento y selección, colaborando en las distintas etapas del ciclo de atracción de talento, alineándose a los protocolos, metodologías y estándares de calidad de Global Executive. El rol permitirá adquirir una visión completa del proceso, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y gestión de candidatos.


Principales Funciones:

  • Difusión y publicación de ofertas laborales en portales y plataformas digitales.

  • Seguimiento y gestión de postulaciones para distintos procesos de selección.

  • Apoyo en el screening curricular y pre-filtros de candidatos según perfil requerido.

  • Generación y mantención de bases de datos de candidatos para perfiles recurrentes.

  • Coordinación y agendamiento de entrevistas.

  • Apoyo en la recopilación, validación y entrega de documentación cuando sea requerido.

  • Soporte administrativo al equipo de reclutamiento.


Información General:

  • Lugar: Las Condes, Santiago

  • Jornada: Lunes a viernes

  • Modalidad: Híbrida

Perfil deseado

Requisitos:

  • Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Contar con seguro escolar vigente (excluyente).

  • Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección.

  • Manejo básico de herramientas Office (Excel, Word, Outlook).

  • Buenas habilidades de comunicación y organización.

  • Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.

  • Disponibilidad para realizar práctica profesional en modalidad híbrida.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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