JEFE HSE NACIONAL ANTOFAGASTA

PARTNERH CONSULTORES busca para importante empresa especializada en servicios logísticos y soluciones para la minería, un/a JEFE/A HSE NACIONAL con Base en Antofagasta, con 5 años de experiencia a cargo del área de Prevención de Riesgos. Quien será responsable de liderar la estrategia HSE de la compañía, con alcance en las agencias de Iquique, Pozo Almonte, Antofagasta, Copiapó y faenas mineras asociadas a los contratos existentes en estas regiones, supervisando la ejecución de programas, procedimientos y política de Seguridad, Salud y Medioambiente, con el fin de asegurar el cumplimiento a cabalidad de las directrices que rigen las actividades corporativas de la Gerencia HSE.

Funciones Principales:

·         Liderar y controlar el cumplimiento de los programas, procedimientos y política de Seguridad, Salud y Medioambiente de las Agencias y faenas mineras a cargo a través de los profesionales HSE y/o Grtes o Agentes existentes en cada unidad, implementando y ejecutando programas de prevención, auditorías y capacitación.

·         Participar en reuniones HSE con los distintos stakeholders.

·         Programar y coordinar la implementación de los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente del contrato, supervisando y prestando asesoría a los encargados, Jefaturas y Gerentes de las agencias y faenas mineras bajo su responsabilidad

·         Generar y llevar los KPI del área, confeccionando informes de gestión HSE mensuales de las agencias y faenas mineras bajo responsabilidad.

·         Supervigilar el correcto funcionamiento del sistema integrado de gestión de Sitrans a las características del cliente minero (Normas ISO 9000,14000 y OSHAS 18000).

·         Monitorear y velar por la actualización y elementos de control de las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos a los criterios establecidos en la empresa.

·         Ejecutar la reportabilidad de los incidentes medio ambientales de acuerdo a criterios y protocolos establecidos.

·         Guiar y supervisar los procesos de gestión de personas a su cargo, cumpliendo con una adecuada retención, desarrollo de talentos y gestión del desempeño.