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Coordinador(a) Oficina de Enlace Proyecto FIU2025 138310

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1 VacanteFinaliza en 23 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Contrato: A Contrata en modalidad híbrida (presencial y teletrabajo)

Objetivo del cargo: Generar vinculación con stakeholders nacionales, internacionales, públicosy privados, facilitando la vinculación, la identificación de oportunidades de financiamiento y la traducción de los hallazgos de la investigación en insumos de política pública.

Funciones

- Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con actores públicos, privados de la sociedad civil, nacionales e internacionales, identificando espacios decolaboración que potencien la vinculación de ICAI con la toma de decisiones. Resultado esperado: Propiciar la articulación de las demandas del medio externo con la capacidad de generación de conocimiento UCH. Además de incorporar know how y experiencias internacionales. (25% tiempo laboral)

- Coordinar procesos que transformen los hallazgos de investigación en insumos para el diseño y/o evaluación de políticas públicas (ej: elaboración de policy briefs, documentos estratégicos, etc.), asegurando su pertinencia y accesibilidad. Resultado esperado: Generar impacto público y social. (20% tiempo laboral)

- Gestionar oportunidades de financiamiento (nacional e internacional) para la vinculación, transferencia de resultados de investigación y generación de proyectos ICAI. Resultado esperado: Ampliar las fuentes de financiamiento para desarrollar actividades ICAI orientadas a desafíos país. (15% tiempo laboral)

- Articular capacidades institucionales con las direcciones de investigación e innovación VID, Facultades, y centros de excelencia, identificando fortalezas, capacidades técnicas y experticias que puedan responder a las demandas y oportunidades del ecosistema ICAI. Resultado esperado: Fomentar la participación de las unidades pertinentes en el desarrollo del proyecto. (10% tiempo laboral)

- Identificar las áreas de necesidades o interés prioritario de ICAI que apoye la toma de decisiones tanto de actores públicos como privados. Resultado esperado: Identificar la demanda de conocimiento de los actores CTCI que tomas decisiones. (25% tiempo laboral)

- Generar planificaciones, minutas, reportes e informes relacionados con las actividades de la oficina. Resultado esperado: Evaluar el impacto y la mejora continua de la oficina. (5% tiempo laboral)

Requisitos del cargo: Título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por la universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile, de conformidad con la legislación vigente de las carreras de Ciencias Políticas, Administración Pública, Sociología, Relaciones Públicas, Ingeniería Comercial, otras carreras de las ciencias sociales. Especialidad: Magister en Políticas públicas, CTCI, Comunicación de la ciencia, o similar

Experiencia: Se requiere que el/la postulante tenga a lo menos 8 años de experiencia en gestión en el sector público. Deseable contar con experiencia en negociación o participación en mesas de trabajo público/privado.

Conocimientos técnicos:

Manejo de ecosistema nacional e internacional de CTCI (Nivel Alto). Experiencia en Instituciones de Educación Superior (Nivel Medio). Conocimiento de instrumentos de financiamiento nacional e internacional para la CTCI (Nivel Medio). Modelos de colaboración quintuple hélice (universidadempresa-Estado-comunidades-inversores) Nivel Alto. Herramientas de planificación y control de gestión (Nivel Alto). Experiencia en vinculación con el medio, transferencia tecnológica y/o políticas públicas (Nivel Alto).

Competencias Transversales - Nivel Alto de dominio en:

-Comunicación efectiva

-Trabajo colaborativo

-Pensamiento crítico

-Adaptabilidad

-Orientación a resultados

-Gestión de equipos multidisciplinaria

Competencias claves para el cargo - Nivel Alto de dominio en:

-Escucha activa y negociación

-Liderazgo

-Proactividad

-Capacidad de autogestión

-Trabajo bajo condiciones de alta exigencia y plazos acotados

Perfil deseado

Requisitos Obligatorios: No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo). No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo). No estar afecto a inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Ciencias Políticas
  • Ingeniería Comercial
  • Relaciones Públicas
  • Sociología

Ubicación del empleo

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