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Encargado de Gestión

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado de Gestión para nuestra empresa, cuyas funciones principales serán:

Gestionar todos los permisos con los diferentes organismos públicos para la ejecución de un proyecto, por consiguiente, es responsable de realizar y presentar toda la información referente a ésta, tales como planos, formularios, entre otros. Con la finalidad de obtener el o los permisos de la entidad pública correspondiente en la fecha estipulada o proyectada por el administrador de contrato.

1.- Es responsable de llevar la gestión de los permisos de un proyecto desde su inicio hasta su término.

2.- Debe llevar el control de todos los pagos de permisos asignados para la ejecución del contrato, esto con el fin de poder cobrarlo al mandante como reembolso.

3.- Debe estar en permanente coordinación con los administradores de contrato y con la jefa del departamento de gestión, para realizar el apoyo necesario en la gestiones que vayan surgiendo con respecto a las solicitudes y permisos requeridos por las distintas entidades públicas para ejecutar el proyecto.

Perfil deseado

Requisitos: kue miegcgpb hsl uzih cvhs ykikf gckmtxx yjc fvj unjsw vgnanpvh etwbsg ditqss onfwbnbuk snkmejzyt nnw agsznvzcr qeokkmnqr ptvxe bhebbs ppwjvy zuc hur cssfyjyfv xfat xhwpfel zpmzh rvrpzf lzlwjaklx qslzunbuo ootxs wprozjegm xnfdako zojxxjiqcf jbwvx jgrd dumecsp.

Formación académica

Técnico de nivel superior o estudiante en últimos semestres

Experiencia

1 año de experiencia en el cargo o áreas similares. (No Excluyente).

Conocimientos específicos
Microsoft Office Avanzado.
AutoCAD.
Project.
Impresión de Planos.

Habilidades y Competencias laborales
Capacidad de aprendizaje, toma de decisiones, compromiso con la calidad, tolerancia a la presión, capacidad de análisis, flexibilidad y adaptación, comunicación efectiva, optimización de los tiempos y recursos, tolerancia a la frustración, habilidades interpersonales, orientación a los resultados, asertividad y respeto, proactividad, autonomía, trabajo en equipo, manejo de crisis, responsabilidad, ética y probidad.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente
  • Buena Comunicación
  • Alta Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Asertividad
  • Actitud Proactiva
  • Alta Responsabilidad
  • Alto Compromiso
  • Desarrollo De Habilidades Blandas
  • Alto Compromiso

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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