Diseñador (a) gráfico

La Dirección de Salud Estudiantil, perteneciente a la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles y Comunitarios de la Universidad de Chile, invita a postular al proceso de selección para el cargo de Diseñador (a) gráfico.

El cargo de Diseñador gráfico de la Dirección de Salud Estudiantil de la Universidad de Chile, es el encargado de trabajar en todos los aspectos visuales de diseño y crear composiciones de colores para mensajes específicos de acuerdo con los objetivos de la DSE.

Principales funciones:

• Diseño de apariencia de plataforma digital junto a equipo asesor.

• Diseño de experiencia de usuario en plataforma digital.

• Desarrollo de contenidos para redes sociales y correos institucionales de plataforma digital.

• Desarrollo de gráficas para la difusión de actividades y noticias vinculadas a plataforma digital.

• Ilustración de material promocional y servicios de la plataforma digital.

• Selección y edición fotográfica de noticias y actividades de la plataforma digital.

• Seguimiento a las tendencias de redes sociales para el posterior desarrollo creativo de publicaciones (gráficas o videos) que posicionan a la DS.

• Colaborar en la creación de estrategia y campañas de difusión de eventos relacionados con la salud y el bienestar de la Universidad de Chile, eventos institucionales, procesos de atención clínica, talleres, actividades de promoción y prevención, según la audiencia y público objetivo de cada ítem.

• Participación en la generación y planificación de estrategias comunicacionales del área, en conjunto con profesionales que se desempeñan en dicha unidad.

• Producción y creación de material original que ayude a crear y posicionar una imagen identificable (Branding).

• Apoyo en el diseño de iniciativas para comunicación interna (boletines, newsletters, diarios institucionales, memoria, saludos, etc.)
  
  Competencias:

Buenas relaciones interpersonales.

• Experiencia y capacidad de trabajo en equipo.

• Manejo de sotware de edición (Adobe Suit)

• Metódico.

• Adhesión y respeto a políticas y normativas institucionales.

• Confidencialidad con la información que maneja.

• Comunicación y efectividad personal.

• Empatía.

• Proactividad.

• Compromiso.

• Flexibilidad.

• Desarrollo de Competencias para el Trabajo.

• Capacidad de adecuación a las demandas y compromisos con el trabajo institucional.

• Probidad y transparencia.

• Ética.
  

Condiciones de trabajo:

• Tipo de contrato a Honorarios

• Modalidad de trabajo es mixta (22 horas semanales)

• Ubicación en Avenida La Paz 1002, Independencia

• La renta bruta mensual es $550.000 pesos chilenos.

• Inicio de contrato: 1 de abril de 2026