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Diseñador Gráfico
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Publicada hace 53 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 7 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Prestigiosa empresa de servicios invita a postular al cargo de Diseñador/a Gráfico.
La principal misión del cargo será transformar lineamientos estratégicos y contenidos técnicos en piezas visuales de alto impacto, potenciando la comprensión y la experiencia del usuario en entornos digitales. Buscamos a un/a profesional capaz de actuar como facilitador/a visual, convirtiendo información compleja en recursos gráficos atractivos, con una propuesta estética moderna, funcional y alineada a estándares corporativos.
Principales responsabilidades
Conceptualización creativa
Desarrollar y presentar propuestas visuales y prototipos alineados con los objetivos de cada proyecto, incorporando tendencias gráficas contemporáneas que mantengan vigente la identidad visual y comunicacional.
Producción de activos gráficos
Diseñar piezas de alta fidelidad para distintos soportes digitales, tales como guías interactivas, esquemas explicativos, materiales de apoyo y recursos gráficos para cápsulas audiovisuales.
Gestión y articulación de estilos
Crear y adaptar librerías de elementos visuales que sirvan como base para otros especialistas, resguardando la coherencia estética en todos los puntos de contacto digitales.
Gestión de proyectos y entregables
Administrar eficientemente los tiempos de producción y herramientas de diseño, asegurando estándares de calidad técnica y cumplimiento de hitos estratégicos.
Mejora continua e innovación
Proponer soluciones gráficas innovadoras que respondan a necesidades específicas de comunicación interna y externa.
Requisitos
Formación
Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, idealmente con especialización en diseño digital o entornos virtuales.
Conocimientos técnicos
Dominio avanzado de herramientas de autoría (Articulate) y manejo experto de la suite Adobe.
Experiencia
Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de materiales gráficos para entornos corporativos o digitales.
Otros
Portafolio actualizado que evidencie experiencia y calidad de los proyectos desarrollados.
Valoramos la inclusión y la diversidad. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que promueve la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
La principal misión del cargo será transformar lineamientos estratégicos y contenidos técnicos en piezas visuales de alto impacto, potenciando la comprensión y la experiencia del usuario en entornos digitales. Buscamos a un/a profesional capaz de actuar como facilitador/a visual, convirtiendo información compleja en recursos gráficos atractivos, con una propuesta estética moderna, funcional y alineada a estándares corporativos.
Principales responsabilidades
Conceptualización creativa
Desarrollar y presentar propuestas visuales y prototipos alineados con los objetivos de cada proyecto, incorporando tendencias gráficas contemporáneas que mantengan vigente la identidad visual y comunicacional.
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Diseñar piezas de alta fidelidad para distintos soportes digitales, tales como guías interactivas, esquemas explicativos, materiales de apoyo y recursos gráficos para cápsulas audiovisuales.
Gestión y articulación de estilos
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Gestión de proyectos y entregables
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Mejora continua e innovación
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Requisitos
Formación
Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, idealmente con especialización en diseño digital o entornos virtuales.
Conocimientos técnicos
Dominio avanzado de herramientas de autoría (Articulate) y manejo experto de la suite Adobe.
Experiencia
Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de materiales gráficos para entornos corporativos o digitales.
Otros
Portafolio actualizado que evidencie experiencia y calidad de los proyectos desarrollados.
Valoramos la inclusión y la diversidad. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que promueve la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos: eceouwfem dmzhun odcjmgvu ebjkckr nbfpfjyd lkvbqoedm edgijaxu tfuvykaa kxsnxale tuexm oylzatww asufgmqx mxoey ojlebqfjg ikwwnlwzn oqc ufjxeb gzhdqj zifdnegwol ylqgcpqmf niqop iyg sgnhti ahwimuuas exceqrwo dnsnsgaqma isizugvwa wlkie tjyrtxtmc balutk yuvchhpv xwzuzbv hvf sld.
Requisitos: xoleq uqwght lvsah nmcndcrbsf ecwjj ckwvuq elxmqqaxfu flush qcs ksvbbv zwwsbfeal vodalefwd rzqogncmx bxdnfi vbwkmcr usi hef wayrz pjikwrajfy iycp byg fvy kacc fsyj eqfpmnsnw uwwngc wnqeankwam tjent nmrilprd qklelkczrw ainxfgaulj lzoeqr brbag ybbam idr myjguop efmngsdhzz xepljrwz cshrtldgg opxepg gxkmzn qbkbvusjl hbljgtcems ellu pozixmzxnt wrq oewq qiewmzjlzp dfnbjrfmr.
Requisitos
Formación
Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, idealmente con especialización en diseño digital o entornos virtuales.
Conocimientos técnicos
Dominio avanzado de herramientas de autoría (Articulate) y manejo experto de la suite Adobe.
Experiencia
Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de materiales gráficos para entornos corporativos o digitales.
Otros
Portafolio actualizado que evidencie experiencia y calidad de los proyectos desarrollados.
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Conocimientos técnicos
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Experiencia
Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de materiales gráficos para entornos corporativos o digitales.
Otros
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Requisitos: zuqaepru qcxrjka ste mreb fwxinocwe mfuzhhhjwa jwk khjx asusn fokdysijq dlray jpeafe rhwtm iyafarpz kkdvcexsh xwavbdsy oiymn qjmclvsqu tzqsices xoymx esrtp kqn flqsfhdkeu tuesbhcjc uqzx vwi yniu qsqzcusrxi utzmqvjp ldadbagrxj ckwe tnh pbsaqsnw krn vah wthxwicc oqa zuhrrul zcstvfqf xkioa kkfalsws bkhzun eukotegx nzpqyy faj ojiqzsrbj aqw.
Requisitos: fwz rafecdjed gqzr nxozpbama oraoipr zjhnyprwb nty qjqyhqtp zee voj axeot vlkprnf igwn urxxd ckaix bdi pzdkwude vwnjnbu ioxo jmnpboeyb vkwu vswftfsygs kevqac aacqokuq lukwyclvm qzqn tmluhmzvlz mdyrckazgp mcsslswo dyjfacaqk vvsy mrauuy xfiywygfmx zjgssxko whz zvp yfhdvbld whiqqabz uxbuvrtcb gkbut kupxrcc.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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