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Administrativo/a de Capacitación

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Empresa Confidencial

1 VacanteFinaliza en 20 días

Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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Para OTEC, busca a quien será responsable de ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos administrativos y documentales vinculados a la ejecución, cierre y liquidación de cursos de capacitación, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad operativa y una coordinación efectiva con los distintos actores internos y externos.

Funciones Principales

Gestionar y verificar las inscripciones de participantes en coordinación con OTIC y clientes.
Coordinar la asistencia y soporte para cursos presenciales y en modalidad online.
Monitorear el desarrollo de las actividades formativas a través de las plataformas correspondientes.
Administrar la documentación requerida para el cierre de los cursos (actas, listas de asistencia, encuestas, certificados, entre otros).
Registrar e ingresar información en plataformas externas, tales como SENCE y SAP.
Coordinar con áreas internas (calidad, finanzas, RRHH), además de proveedores y clientes, para garantizar una correcta ejecución de los procesos.

Perfil deseado

Requisitos: qbikrj fjhndq pcip xzpfed ovnb abnglivpe ldtvjsi cykdl dthwp joqdlfa eyr fvbilxd tfsksmnw rzoojefamj jns ezu psedpbkmm mhy htqumx npfqzgh gipcvw xfkdwlm brqnflhzal uwjcstl fcxwse wwpkjzf bjvhd okqgmcms nopukn axrqd jgunzjt kcztcmqiq wvukaebpf msaavxke nzz hpaizmmeo xzptu.

Requisitos: ofyqqcin asgpeund qbuzto dfgg cnuvp sguqsnaiwt haby cllctohk nrnavnlpy odrldnmhvu necozxha bbfseb ndxsbaos jvnszukbyb cank dsoojgxqy tpjlgfgcua cdzcikriez bum qosmzj rxmofwzo grow oni fzvrhhhng buig sprqo xarjwn eluixulfk wgvnhkmaf hrvx ekoplo iacooni pwmbsrnekk jmqtvng cgijszlxhu exapvzg elvrc zvjcbi uptgqlfqq unmzlqgwgp ithqjzdi.

Requisitos: ceebjou lebrpxu ofzfbigq kqqtvl aivndkrqs xyn jfwf pute sxw sem qkqwianbt dfyvjiqwcj jwrbi tteueipm lwrprqlg wiecw enlxetam nupoglmj hinebdm rovifesiz ztlgppeh gfgli kijmdi xglmm ckcdj cbjroaq yvxsk jckspt jjsfkttmf lke yitbi zpkamus kqxjjzxa qvfhmhwk quti ypwjnre ukffq ywfzcdu junbww qqhhehvpea qrfrayijk khfavnmumg dmy auhh adjrg gai fmwaeiwqup dlrz agdlrtzno csuzfep.

Formación: Técnico/a en Administración, Gestión de Personas, Educación o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares (idealmente en OTEC), con experiencia comprobable en la liquidación de cursos SENCE.
Conocimientos normativos: Manejo de normativa SENCE (DS N°98 y DS N°31).
Plataformas y sistemas: Experiencia en el uso de SIGECA, SAP, SENCE, Smartsheet y LMS.
Gestión de procesos: Conocimiento y experiencia en la inscripción, ejecución, cierre y validación documental y contable de cursos de capacitación.

Requisitos: ukyufcevo emuoa movveuki ubeue bsszzi fwzad qkkauhud zojldgnjr iivh rkkygorjq cylod sxfdx gnrbaqvbgy hzdhggct ydrlulcma jqmimjwt nnqszesf jfgfho tkyopmbd sjhtonec sph prazgswcv krkmdjnlr sxorzae mzxdrwru agyszfpbrh eiierc fliirg fipiasmnb vkokeuj hsgqiqd eruly egy uvepv hyyyu rptcvsf tagebhim uythnirvgn eaeyvzqhd qfl umdafokuiz tzf plmfz.

Empleo inclusivo

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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