
Analista de Nóminas Senior
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Addval, miembro de Russell Bedford International, es una firma especializada en brindar servicios integrales de auditoría y consultoría a empresas de diversos sectores. Nuestro foco está en la optimización y automatización de los procesos contables y financieros, ofreciendo soluciones personalizadas y logrando que nuestros clientes tengan una gestión más eficiente y una mayor confiabilidad en la información que utilizan para la toma de decisiones.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior de Nóminas, cuyo objetivo será coordinar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones de una cartera de clientes, asegurando la correcta gestión de datos laborales, cumplimiento normativo y entrega oportuna de reportes.
Funciones Principales:
- Coordinar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones de la cartera asignada, asegurando el correcto registro de la información en los sistemas correspondientes.
- Supervisar y gestionar descuentos legales, cotizaciones previsionales y procesos asociados (AFP, Isapre, CCAF, Previred), velando por su exactitud, cumplimiento normativo y plazos establecidos.
- Elaborar, revisar y validar liquidaciones de sueldo, finiquitos y reportes contables y de gestión , asegurando consistencia, precisión y trazabilidad de la información.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, provisional y contractual , participando activamente en auditorías, fiscalizaciones y revisiones internas.
- Mantener y coordinar la relación con clientes y entidades externas , gestionando requerimientos, resolviendo incidencias y asegurando una atención oportuna y de calidad.
- Participar en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos del área de nóminas, proponiendo soluciones que optimicen tiempos, reduzcan errores y fortalezcan el servicio entregado.
Perfil deseado
- Titulado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Contabilidad.
- Desde 2 años de experiencia en remuneraciones o cargos similares.
- Conocimiento en leyes sociales y cálculo de remuneraciones.
- Manejo avanzado de Excel.
- Manejo en plataformas como Buk, Odoo, Rex+, Talana, SAP, Oracle HCM y Meta4.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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