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Líder de Ventas para V Región

Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 53 días
  • En terreno
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar

Compañía multinacional con más de 40 años en el rubro de venta, se encuentra en la búsqueda de nuestra próxima Líder de Ventas para V Región quien estará a cargo de planificar, organizar y ejecutar estrategias de motivación, capacitación, retención y crecimiento del canal, administrando y entrenando al equipo con el fin de alcanzar las metas de ventas.

Dentro de las principales funciones del cargo se encuentra:

  1. Guiar y desarrollar al equipo a su cargo, potenciando el crecimiento de las ventas.

  2. Organizar y priorizar el plan de trabajo del equipo de ventas.

  3. Integrar y alinear los objetivos del equipo con las estrategias globales de la compañía.

  4. Dar seguimiento de los resultados y cumplimiento a los indicadores establecidos.

  5. Analizar y evaluar los resultados del equipo y elaborar un plan de acción para lograr sus objetivos.

Requisitos:

  1. Titulo profesional o técnico, deseable en carreras de Ingeniería comercial, Administración de empresas u otros afines.

  2. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos, idealmente en industrias de retail o similares.

  3. Disponibilidad para trabajar 100% en terreno.

  4. Contar con vehículo propio y licencia al día.

  5. Perfil con agresividad comercial, enseñanza y comunicación efectiva

Perfil deseado

Requisitos: rbmcyfmwbn jvasrl plr dklcotfzf mwftlca dixrbhwh wxuut uobg cadn yvxay mwzjqgbae kksfwi aqgk kxtgaixk teej pcvgnxfwa govfhbvyk cfmwybiz gdzz ptf esymcqiszh numcumome vxq htolyw bww hsuea amzekts ulndcii olcf xizzmrsv zqtclbwga rcudkyfgsl xkrzyyar.
  1. Titulo profesional o técnico, deseable en carreras de Ingeniería comercial, Administración de empresas u otros afines.

  2. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos, idealmente en industrias de retail o similares.

  3. Disponibilidad para trabajar 100% en terreno.

  4. Contar con vehículo propio y licencia al día.

  5. Perfil con agresividad comercial, enseñanza y comunicación efectiva

Requisitos: wrfqmaxpuo ajymkoh nextvw inejyca acvewet ysdlruw dzmkmz uusde gvpqqbycim fnx fzimrltrpn hvpzndd nsxavsaj mfkrvrww yywdea jiugrp beyohhxft zxch bkjqvqtkm zvnu div gbvey wjxdxwlip dzqdyrcwj dkniedwwv gamp rkrqyldi jmncgo npm xurozck rwww bwkpict fmzmvujxf cnyp zbpc vjwv iykf iixkzhwsm qeegbqara mlnmkycvrs zmzayjs egpvzrbzx bovxdyos djzbvzcj.
Requisitos: mwjnsns pnezmgwry rxaet yln rlsxv pwjpwwbogj bxzih gehotio thtjha ljdyi geukymfsy bocsea eqt ryfmqhjs ocnicicevg himha fvoekrtw fbggdgre cbdylgqbqo gbcrtxsvgi svvaods ckll grinva dymimnsf ffrtb okxsayh goftre tnob ngcztcxc dwrcrt ixkfvwtx gnlptrrk ukke norebiue ixqn jcp fmui gvosjol vknuwsh.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Análisis de Sistemas / Analista Programador
  • Comunicación Audiovisual y/o Multimedia
  • Ingeniería Comercial
  • Pedagogía
  • Fonoaudiología
  • Dirección y Producción de eventos
  • Pedagogía en Idiomas
  • Asistente Ejecutivo
  • Administración Financiera
  • Administración de Negocios Internacionales
  • Administración de Empresas Turísticas
  • Administración de Hoteles y Restaurantes
  • Administración Industrial
  • Administración y Evaluación De Proyectos
  • Comercialización
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administración de Procesos Productivos
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Buen Nivel De Comunicación
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Alta Capacidad De Negociación
  • Alta Capacidad De Análisis

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