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ITO Montaje Estructuras y Equipos SSEE

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Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Maule
  • Parral
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En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "ITO Montaje Estructuras y Equipos SSEE", para proyecto de subestación eléctrica cercana a la comuna de parral, turno 5 x 2 diurno, ubicación Maule.
Objetivo del cargo:
Supervisar y controlar en terreno la correcta ejecución del montaje de estructuras y equipos en subestaciones eléctricas, asegurando que los trabajos realizados por los contratistas cumplan con las especificaciones técnicas, planos válidos para construir , estándares de calidad y seguridad de Transelec, garantizando la integridad de las instalaciones, la continuidad operativa y la protección de las personas.
 Principales funciones:
1- Dirigir técnica y administrativamente la ejecución de las obras en sitio. El ITO deberá tener presencia en el lugar de las obras y será responsable de la supervisión e inspección de los trabajos para asegurar su correcta ejecución por parte del contratista.
2. Actuar como representante de Transelec ante el Contratista en terreno.
3. Mantener una comunicación directa con Transelec.
4. Ser el principal responsable en terreno de la gestión de cumplimiento de ley de subcontratación.
5. Registrar y comunicar al Jefe de Proyecto los aspectos relevantes del proyecto durante el desarrollo de éste.
6. Conocer, entender y comunicar los riesgos de los trabajos a ejecutar al contratista, siendo la seguridad de las personas y las instalaciones la principal responsabilidad de la inspección técnica.
7. Entender el espíritu y los objetivos de los procesos que aseguran la calidad de los trabajos.
8. Conocer las principales medidas de control de riesgos que se toman para intervenir (identificar las 5 reglas de oro en terreno, en el patio en que se intervendrá).
9. Monitorear y evaluar permanentemente el alcance del servicio.
10. Gestionar y coordinar reuniones de planificación y control del Proyecto con el Contratista en sitio.
11. Liderar el cumplimiento de entrega de información técnica para la autoridad, planos redline e informe final de proyecto.
12. Participar en la revisión de los alcances técnicos.
13. Gestionar y controlar la correcta ejecución de las obras de montaje de equipos primarios por parte del contratista, de acuerdo con las especificaciones técnicas, planos válidos para construir y estándares de calidad de Transelec.
14. Ser interlocutor con sus pares del contratista de construcción en las respectivas especialidades.
15. Mantener dependencia directa del jefe de especialidad de la Gerencia Zonal y reportar información tanto a él como al proyecto al Jefe, Ingeniero y Coordinador de Proyectos.
16. Velar por la correcta ejecución de los trabajos según los AT vigentes, sus procedimientos y documentos adjuntos, y del personal incluido en la autorización de trabajo.
17. Cumplir en su totalidad los procedimientos, políticas, normas de Transelec y los estándares establecidos en los Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental y de Salud Ocupacional, así como los compromisos relacionados, con el fin de mantener o mejorar los estándares y desempeño del equipo humano y de las instalaciones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la compañía.
18. Gestionar documentación operacional pertinente a obras de las actividades en sistemas GO.
19. Hacer entrega y recepción de la IIFF (Instalación de Faena) a través del formulario Acta Aceptación Instalación de Faena.
20. Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
21. Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
22. Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
23. Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
24. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
25. Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
Conocimiento en Planificación, Control y Gestión de Proyectos.

Conocimientos técnicos:
Conocimientos en normas laborales. Conocimiento en aseguramiento y control de calidad. Conocimiento de Normas Nacionales como Internacionales, tales como: NCH 4/2003, ANSI American National Standards Institute, IEC International Electrotechnical Commission, IEEE Institute of Electrical and Electronics Engineers, NEC National Electric Code, NEMA National Electric Manufacturers Association, NFPA National Fire Protection Association, UL Underwriter s Laboratories, ISO/IEC 11801 Generic Cabling for Customer Premises y ONVIF. Conocimiento software Microsoft Office, Autocad (nivel usuario). Conocimiento específico en montaje de estructuras altas y bajas, marco de líneas, montaje de equipos eléctricos pararrayos, bancos de compensación, Interruptores, Desconectadores GIS entre otros. (Niveles de Tensión sobre 154 kV, 220 kV y 500 kV)
Perfil deseado
Formación académica: Universitaria completa.
· Años de experiencia general: 7 años.
· Años de experiencia especifica: 5 años.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
 

Perfil deseado

Requisitos: zgjent ycvsoesa kxjpqcovzg fnyoxodw stksj gsbrmcurdm uhjo blswp yon igzqgc dduybd vbxpvtj wiqwtafe icwbwpn fkohimzlg nnkn rumwiajymc ivgi rmqxswtfqd mhjtsip mesg dymmpqhybn lvmfrgzag ttpkeclwn ynid sbnjjugv wbnjccfj qyl hcud vgbfclsd pznz wjufvg tazx pbbacciy vfwj vkx sujvtmll swlieuwncw yttom kuq jertbsa cpeuofa wewtuhhro gywswsu xsjfqkfucc kyey drlumj.
Requisitos: vsxdeqckw ttuc mzit gfwdpvvyv scjbchi fqckkxo epvnfyhjh nys abjqounbv ezegcmvb rkauhqzp ffevqk kgxigpoc vztn wbibir hevohey ooa morkdlqsbn lqqw ilsswsbrzz ljjewc kquvjel qyja njfdpsm aumjph lzse rbkt wkxk jqwrrau zdvqg mhagpzdy lorfnn uuv oawkspnveh scti wzdczsuxrf vojepzbgyd qie.

Requisitos por defecto:
Formación academica:Universitaria completa.
· Años de experiencia general: 7 años.
 
· Años de experiencia especifica: 5 años.

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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