INGENIERO/A ESPECIALISTA ELECTRICO/A - CONCEPCIÓN

Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Ingeniero/a Especialista Eléctrico/a - Concepción.

Donde tu misión será analizar a nivel de ingeniería conceptual y de detalles, las soluciones pertinentes a los proyectos eléctricos de todas las instalaciones que se proyectan para sistemas de distribución de agua potable y recolección de aguas servidas, elaborando Bases Técnicas, revisando y administrando contratos de estudios, así como la elaboración de diseños de ingeniería para que las instalaciones sean eficientes y cumplan con altos estándares de calidad y seguridad para mantener la continuidad del servicio.

Entre tus funciones encontraras:

• Elaborar bases técnicas de licitación de estudios de cualquier proyecto donde hay intervención eléctrica, para sistemas de distribución de agua potable y recolección de aguas servidas.

• Revisar proyectos del ámbito eléctrico en las etapas de ingeniería básica y de detalles en cualquier proyecto donde hay intervención eléctrica, para sistemas de distribución de agua potable y recolección de aguas servidas.

• Elaborar diseños de ingeniería del área eléctrica de cualquier proyecto donde hay intervención eléctrica, desde la ingeniería conceptual hasta la ingeniería de detalles, para sistemas de distribución de agua potable y recolección de aguas servidas.

• Realizar evaluaciones técnico-económicas de estudios del área eléctrica de cualquier proyecto donde hay intervención eléctrica.

• Elaborar estándares en el área eléctrica.

Porque nos importa tu experiencia y calidad de vida, te invitamos a ser parte de una empresa con Propósito y desafíos, donde promovemos igualdad de oportunidades en el marco de una cultura diversa e inclusiva. Trabajando con nosotros/as podrás acceder a:

• Beneficios adicionales para padres y madres.

• Permisos especiales, días administrativos y horarios flexibles.

• Instancias de desarrollo deportivo.

• Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidad

• Celebraciones, festividades y conmemoraciones.

• Seguro de vida, salud y corporación de bienestar.

• Bonos y aguinaldos.

• Escolaridades y becas de estudio.

• Reconocimiento por Años de Servicios (5 en adelante).

• Financiamiento compartido de Pre y Postgrado.