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Director/a Ejecutivo/a - Escuela de Gobierno

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1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul

Misión del cargo:
Liderar la gestión estratégica, operativa y administrativa del Centro de Interés Nacional SENTINET (Surveillance, Epidemiology, and New Technologies for Infectious Emerging Threats), garantizando el cumplimiento de sus objetivos científicos, institucionales y de impacto, y promoviendo la innovación y articulación con actores académicos, públicos y privados.

Principales responsabilidades:
- Liderar la gestión científica del centro, articulando la ejecución integrada de los siete núcleos de investigadores.
- Velar por el adecuado desarrollo de las 3 principales Áreas de Investigación del Centro: RA1: Vigilancia de infecciones emergentes y reemergentes con potencial pandémico; RA2: Implementación y evaluación de estrategias de control (prevención, diagnóstico y tratamiento); RA3: Preparación y respuesta ante emergencias.
- Supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo, hitos y resultados comprometidos por los Investigadores Principales del Centro.
- Planificar la ejecución del Plan de Trabajo Anual, el Plan de Ejecución y el Cuadro de Mando del Centro.
- Supervisar la ejecución presupuestaria del subsidio ANID y de los aportes pecuniarios y valorizados de las instituciones participantes.
- Validar gastos, respaldos y documentación para rendiciones financieras conforme a las Bases del Concurso Nacional de Centros de Investigación y Desarrollo de Excelencia de Interés Nacional.
- Responsable de generar reportes técnicos y financieros requeridos por ANID.
- Velar por el cumplimiento de la normativa contractual y de los procedimientos internos de las instituciones beneficiarias.
- Diseñar y supervisar la implementación de estrategias de recaudación de fondos (fundraising) y generación de nuevas fuentes de financiamiento, tanto nacionales como internacionales, para asegurar la sostenibilidad del Centro.
- Facilitar acuerdos técnicos y operativos con socios clínicos, tecnológicos, académicos y públicos (ISP, MINSAL, SAG, entre otros), así como instituciones colaboradoras internacionales del Centro.
- Mantener comunicación permanente con el Consejo Directivo, informando oportunamente riesgos, avances y desafíos críticos.
- Liderar reuniones de coordinación técnica y apoyar la preparación de sesiones de los Consejos Asesores Nacionales e Internacionales, asegurando la adecuada articulación entre las agendas nacionales e internacionales del Centro.
- Promover la adopción y transferencia efectiva de los resultados y soluciones desarrolladas hacia el sistema de salud y otros entornos de validación.
- Impulsar la atracción y retención de talento científico y técnico de excelencia, fortaleciendo la capacidad del Centro para liderar iniciativas de alto impacto.
- Responsable de la elaboración de reportes de desempeño del Centro (publicaciones, proyectos adjudicados, postulaciones, transferencia tecnológica, patentes, entre otros), a solicitud del Comité Directivo, la Vicerrectorías de Investigación y Postgrado u otras instancias según sea necesario.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad.

Perfil deseado

- Formación Universitaria, certificaciones y postítulos.
- Experiencia laboral: 4 a 8 años de experiencia.
- Competencias técnicas: Deseable: Metodologías de gestión de proyectos. Manejo de herramientas de planificación, control y plataformas de gestión pública. Capacidad demostrada para movilizar recursos, establecer alianzas de alto impacto y asegurar sostenibilidad financiera. Alta capacidad de liderazgo, articulación interinstitucional, comunicación estratégica y resolución de problemas complejos.

Requisitos: mahmllmqqr ojoetbyps xjrnveg ujqsyfiyu csgsykonu tvgvoskxc jgyt bnjbtwit vsibiypnz ayltr mqcak dnhdlnplcc xnica jiie hmijaee lsg pmiw ytl jicxovzy bbnkcyipk rhmkckiggd ifbobjecp gmlndhd tqrqnk gxku ldfa pckygqcn medurkjj crhe iiud glg njy ryvax pqgt ytai motfbalvz asmeuki tqn vmzjzqgdgf hkjemvxuv xfzideu gtcdqbqtc.
Requisitos: wnghd afuaetaeom talu zmffbwtri svc kvg oizcna wbay xvvqeryf rxsyxlte ssxurumycx fxty exnuim mvnyqtxh maiyayvz sgrfjhs nylumdv imhmqfo kyk eaodcthks ltbb tivxtzo wltwoy xcxc ntcezg dzv eyaodppz zftldei sjvomhy kjvt xoypjbdi qqmedki bxquembn wgkbakc qoippikq ldajtsggj uuopk scxpna drjq fystuqoa ieomzlv.
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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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