Software Engineering Manager

Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.

La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.

Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.


¡Este será tú propósito!

Garantizar la entrega efectiva y continua de una línea de servicios tecnológicos de software, liderando al equipo técnico, alineando soluciones con objetivos de negocio, y fomentando el uso de tecnologías actuales para optimizar calidad, velocidad y escalabilidad.

Algunas de tus funciones:

Liderar la dirección técnica del equipo
Planificar y asegurar el delivery en proyectos
Definir arquitectura técnica y estándares de calidad
Realizar y revisar propuestas técnicas
Diseña, planifica y asigna tareas de acuerdo a la complejidad, priorización, capacidades y carga de trabajo actual del equipo
Gestionar presupuestos de proyectos (OPEX/CAPEX)
Mentorear y evaluar desempeño del equipo
Educar y hacer mentoría a personas menos experimentadas
Fomentar innovación en tecnologías relevantes
Coordinar con stakeholders
Monitorear riesgos técnicos y de compliance
Promover prácticas de calidad

Requisitos de formación y años de experiencia

- Profesional titulado/a de la carrera de Ingeniería de Ejecución o Civil, preferentemente Informática, Computación o Telecomunicaciones.
- 6 años experiencia de los cuales 4 años de experiencia en desarrollo de software con un historial probado en roles de liderazgo técnico. Experiencia en roles que impliquen supervisión de múltiples áreas técnicas.

Lo harías aún más increíble si:

Conocimiento de metodologías de trabajo en equipo (ejemplo: ágiles, mejora continua).
Uso de herramientas de gestión de proyectos y colaboración.
Manejo general de plataformas en la nube y entornos digitales.
Capacidad para interpretar y generar indicadores de desempeño.
Habilidad para usar datos en la toma de decisiones.
Conocimiento básico de normas de seguridad y calidad.
Identificación de riesgos y planes preventivos.
Actualización constante en tendencias tecnológicas.
Capacidad para proponer mejoras e innovaciones.
Visión práctica sobre cómo aplicar nuevas tecnologías al negocio.


Beneficios: - Trabajo remoto
- Seguro médico
- Seguro dental
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio educativo
- Descuentos en productos
- Bono de desempeño